电大行政组织学考试小抄3分析.docVIP

单选 1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正是分工关系的组织为正式组织。 2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一直，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为非正式组织。 3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为强制性组织。 4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。 5.行政组织是追求公共利益的组织。 6.泰罗是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。 7.1911年，泰罗发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。 8.行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。 9.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织的管理》一书中，提出了理想型官僚组织理论。 10.在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 11.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“成熟与不成熟理论”。 12.西蒙由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。 13.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的需要层次理论。 14.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。