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右后旗公开招聘旗医院、蒙医院 ? 专业技术人员实施方案 为进一步提高我旗卫生系统事业单位医疗技术水平，满足人民群众的就医需求，根据《内蒙古自治区事业单位人员退休聘用制度实施意见》和《乌兰察布市事业单位新进人员聘用办法》，结合我旗卫生系统事业单位专业技术人才队伍需求实际，经研究，决定面向区内外公开招聘卫生专业技术人员。 一、招考计划 本次共招聘54名卫生专业技术人员，其中：旗医院医技人员44名，蒙医院医技人员10名。具体岗位及人员条件要求见《察右后旗旗医院、蒙医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附表1）。 二、 报考条件 （一）报考人员必须具备以下条件： 每个岗位在符合《察右后旗旗医院、蒙医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》中规定的学历、专业、技能职称等相关要求的同时，还应具备以下条件和要求： 1、遵守宪法和法律； 2、思想政治素质较高，品行良好，作风正派，有较强的责任感和事业心； 3、户籍、年龄要求：户籍不限。年龄要求在40周岁以下（1971年1月1日以后出生）； 4、具备适应岗位工作要求的必备身体条件； 5、具备以下任一条件且年龄在50周岁以下的医学专业人员免于笔试和面试，经体检考核合格后可直接聘用。 （1）全日制硕士研究生毕业，并取得执业医师资格证书的，聘用后除执行同职级工资待遇外，政府每年给予10万元津贴，并提供不低于100平米住房一套，聘用期满10年后，房产归个人所有； （2）具有4年以上临床工作经验，全日制本科院校本科毕业（有学位证书）并取得执业医师资格证书，具有主治医师以上职称的，聘用后除执行同职级工资待遇外，政府每年给予8万元津贴，并提供不低于80平米住房一套，聘用期满10年后，房产归个人所有。 （二）下列人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、违法违纪正在接受审查的人员。 三、招聘步骤和程序 招聘工作采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等环节，确定拟聘用人员名单。 （一）报名及资格审查 1、应聘者报名在互联网上进行。报名网站：乌兰察布市人事考试信息网（网址：） 2、报名时间：2011年4月20日 —5月20日 应聘人员进行网上报名时需按要求填写个人信息和报考岗位，并上传本人近期正面免冠2寸清晰的彩色证件电子照片（jpg格式、大小为20KB以下）。应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件；应聘人员必须对在网上报名所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。 3、每位应聘者限报一个岗位。 4、资格审查：2011年月5月21日至5月27日到察右后旗人事劳动和社会保障局进行资格审查和交费。 资格审查所带资料：自己网上打印的报名表、毕业证、学位证、执业资格证、身份证及符合加分条件的相关证件材料的原件和复印件。 资格审查贯穿招考工作的始终。凡发现报名材料不真实或其他弄虚作假行为的，随时取消录用资格。 5、各岗位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考，达不到报考比例的要核减该岗位的招聘数或取消考试。  （二）考试：考试分为笔试和面试 1、笔试 （1）笔试采取闭卷的形式，考试内容为医学知识和职业能力测试。满分为100分（其中医学知识占80%，职业能力占20%），占总成绩的70%，不指定考试教材。 （2）笔试时间和地点：见准考证。 于2011年5月28日至6月5日前登录乌兰察布市人事考试信息网报名系统自行打印准考证。 （3）笔试加分因素： a、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生加10分，蒙语授课的考生另加5分； b、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者 ”、“三支一扶”大学生、“储备人才”者以及“民生志愿者” 加5分； c、同时具备以上加分条件的可累计加分。 （4）笔试结束后，笔试成绩按招聘岗位分别排出名次，并从高分到低分按招聘职位数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试范围初步人选，并在乌兰察布市人事考试网上公布面试人员。对同一岗位因成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试。 2、面试：面试工作委托有资质的单位组织实施。（1）领取面试通知书和面试时间：另行通知 （2）面试内容：采取结构化面试方法。主要测评考生的辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力，以及医学专业知识和自我情绪控制与应变能力。 （3）面试评分：面试实行百分制，统一评分标准，面试成绩为评委所给分中，去掉一个最高分和一个最低分的算数平均分数。面试成绩要当场公布。面试成绩占总成绩的30%。 （4）面试人员须持本人身份证、户口簿、个人学籍档案、毕业证、学位证、执业医师资格证书、专业技术资