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科目代码:130
2010年11月 劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职 业: 心理咨询师
等 级: 国家职业资格三级
卷册一: 职业道德
理论知识
注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔
等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂
答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右
上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分, 1 ~ 25题,为职业道德试题;
第二部分,26 ~ 125题,为理论知识试题。
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答
案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂
其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监
考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果
不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。
地 区:
姓 名:
准考证号:
劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分?? 职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
? ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1 、职业道德是从业人员在职业活动中( )。( A )必须遵循的命令要求 ( B )应该积极履行的行为规范 ( C )衡量绩效的核心标准 ( D )决定前途命运的唯一要素
2 、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( ) 。 ( A )真诚、宽容、和谐 ( B )细致、热情、敬业( C )忠诚、审慎、勤勉 ( D )科学、自由、民主
3 、所谓职业化,指的是从业人员工作状态的( )。 ( A )国际化、流动化、制度化 ( B )标准化、社会化、高效化 ( C )规范化、制度化、定型化 ( D )标准化、规范化、制度化
4 、下列说法中,对“敬业”的理解不正确的是( )。 ( A )员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的( B )想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识( C )敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会( D )敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性
5 、“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话所蕴含的意思是( )。
( A )不要把工作当回事儿 ( B )工作十分好找 ( C )敬业精神十分重要 ( D )未来会更好6 、关于“诚信”的说法,正确的是( )。( A )坚持“诚信”,必须反对“诚信”条件论( B ) “诚信”与否,应以“义”作为基本前提( C )坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏,但符合其长远利益( D )善意的谎言不违背诚信的要求7 、关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。 ( A )不作区别地对待每一个人 ( B )工作年限长的员工应优先晋升 ( C )多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食 ( D )尊重人格是平等待人的精髓8 、关于“纪律”的理解,正确的是( )。 ( A )用来约束下属的纪律,上级可以不遵守 ( B )强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性 ( C )纪律是增强企业执行力的重要保证 ( D )权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里
(二)多项选择题(第9-16题)
9 、下列属于《 公民道德建设实施纲要》 提出的职业道德规范是( )。( A )爱国守法 ( B )诚实守信( C )服务群众 ( D )宽容和谐10 、卜列选项中,属于职业道德特征的是( ) 。 ( A )模糊的行业性 ( B )适用范围上的无限性 ( C )表现形式的多样性 ( D
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