2009年上海市企业管理现代化创新成果申报.docVIP

附件二 2009年上海市企业管理现代化创新成果申报 评审办法 为推动企业管理创新，切实提高管理水平，按照全国企业管理现代化创新成果审定委员会的要求,2009年继续开展企业管理现代化创新成果评审活动，对我市企业在管理实践中形成的“有创新特性、有自身特点、效果显著、有推广价值”的企业管理现代化创新成果（以下简称“成果”）予以评审，以表彰先进，总结经验，示范推动，鼓励创新，提升管理水平，转变经济发展方式。在总结过去十多年成果评审工作的基础上，结合现阶段本市企业改革与管理的新特点，现制定本办法。? 成果的内涵与编写 一、成果的内涵 企业管理现代化创新成果，是指企业在改革与发展实践中，运用现代科学理论，在企业制度、管理理念、组织形式、经营机制、管理方式、方法和手段以及文化建设等方面提出的具有改进、创新因素的方法和措施，并经过实践检验，证明确实具有明显的作用和效果，这些方法和措施称之为企业管理现代化创新成果。 二、成果的选题 凡是对企业管理有创新性的改进、完善，符合企业实际需要，经过实践检验，能解决企业管理中的薄弱环节和突出问题，取得显著效果，并具有推广价值的创新成果，都可以申报和推荐。 成果的选题可从以下内容选择：国有企业法人治理结构和干部管理、自主创新机制建设、风险防范与控制、资产整合重组、组织结构调整、业务流程优化、管理方式创新、经营方式创新、节能减排管理、物流与供应链管理、精益管理、绩效管理、资金管理、信息化管理、品牌管理、知识产权管理、质量管理、人力资源管理、资源的合理开发与利用、环境保护、国际化经营以及和企业改革、改组、改造相适应的新的管理方式、管理方法，包括综合管理、专业管理、基础管理、文化建设等方面。 三、成果的编写 1、基本信息（推荐报告书）： 企业名称、上级主管部门、企业法人、企业地址、联系部门、联系人、邮政编码、电话、传真等。企业名称应与营业执照的名称相同，不得缩写或简化；成果名称、成果简介、成果应用范围、成果应用后的社会效果、成果创造者姓名、企业经济效益、成果取得的经济效益、成果经济效益计算依据、成果获奖情况、成果运行时间等。其中成果主要创造人可填写1～2人，参与创造人原则上不超过10人。（详见附件一）： 2、成果正文（主报告）： 成果正文是其中最重要的部分，评委会成员主要通过阅读成果正文了解成果的内容。为了详尽、准确地描述成果，正文字数为8,000～10,000字，并按规定格式编写。 成果正文标题由整个成果内容提炼而成，应简单明了，成果正文标题必须与成果名称一致。标题用一句话表述，不要用带破折号的复合句、排比句，标题中一般不出现标点符号，不使用企业内部专用的符号代码，不出现本企业名称、创造人姓名、成果内容的字母缩写等，也不要以“**模式”、“**法”、“**创新”等命名。（字体为黑体，字号为小二。） 前言（企业概况）：简要描述企业情况，包括在行业内的水平、企业规模和主要经营情况。（300字左右）。 正文第一部分：成果的产生背景。 正文第二部分：成果的基本内涵。描述该成果的定义、理论依据、框架结构、特点和主要功能（500字左右）。 正文第三部分：成果的具体实践和主要做法。该部分是正文的重点，描述成果创造全过程，如何进行操作、运行及实施的程序。管理创新是在企业中创造并实践新的管理方法，在实施过程中必定会遇到很多问题，应着重描述关键点、难点的解决。（7000字左右）。 正文第四部分：成果取得的效益和效果。描述成果实施取得的效果。可写入外部专家对成果的评价意见，但必须言之有据，并指明专家评价的出处。（前言和正文字号为小三）。 在成果正文编写时，要注意以下几点： （1）必须和一般的工作总结区别开来，成果虽然源于实践经验，但已从感性认识提高到了理性认识水平，能反映一定管理领域的客观规律，具有科学性。 （2）要有针对性，有特定的工作对象、作用范围和功能效果，即用什么办法解决什么问题，而不要面面俱到，包罗万象。 （3）在成果的主要内容和基本结构上，要符合成果的编写要求，以区别于其它同类成果。 （4）要结合实践进行提炼，有必要的数据和实例，不要写成空泛的论文。语言文字要科学、严谨、朴素，用文字和必要的公式、图表加以表示。 （5）要用第三人称表述。 （6）成果产生背景的时间必须与成果实施的时间相一致；背景所提出的问题必须与成果解决的问题相一致。 成果的立项与申报 一、成果申报主体 凡在上海市注册的企业，无论所有制性质、组织形式、规模大小，均可申报成果。上海企业投资控股的注册在外省市的企业也可申报。 二、?? 成果立项 为保证成果申报质量，各企业在正式申报成果前需进行立项。 立项程序是：先由企业提出成果题目，向各参与组织推荐单位（指各区县经委、集团公司、各行业协会）申报。各参与组织推荐单位将申报立项企业名称、成果名称、联系人及