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- 2016-05-15 发布于辽宁
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人力资源管理制度·汇编
二零一四年二月
目 录
总 则 3
第一章 组织机构与定岗定编 4
第一节 组织机构图 4
第二节 定岗定编 5
第三节 岗位分析和岗位说明书编制 5
第二章 聘用 6
第一节 员工招聘与甄选 6
第二节 员工入职手续办理 9
第三节 员工试用 10
第四节 员工转正 12
第三章 员工薪酬管理 12
第一节 员工考勤制度 12
第二节 工资核算制度 16
第四章 员工福利制度 17
第一节 福利待遇的种类 17
第二节 福利待遇的标准 18
第三节 福利待遇的给付 18
第五章 人事档案管理制度 19
第六章 员工关系管理 21
第一节 员工调动管理办法 21
第二节 员工奖惩条例 22
第三节 劳动合同管理 22
第七章 员工离职管理 24
第一节 员工辞职 24
第二节 员工辞退 25
第三节 移 交 26
第八章 附则 28
附件:人事各类表格 29
总 则
第一条 人力资源管理制度
人力资源管理制度是公司人力资源管理体系的重要组成部分,是保障公司人力资源管理规范化、流程化、科学化的基础。建立卓有成效的人力选人、用人、育人、留人机制,运用科学的人力资源管理手段,以优秀的企业文化吸引人才、凝聚人才,力争打造出一个价值观相同、奋斗目标一致、行动步调统一的优秀团队。本制度包括人力资源管理各制度。
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