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- 2016-05-16 发布于湖北
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租赁业对人员的要求 不同行业的租赁公司,要不同的专家(包括专业技术、律师、财务、税收等有关人员); 业务人员要求:知识面广,必须有特性、有能力、有活力、有精力、有好奇心、有韧心(持之以恒),必须诚实。而且业务人员的组成必须是互补的。 必须有方方面面良好的关系。 流程 业务流程——审批 推荐 业务员 业务经理 风险经理 风险控制委员会 分管领导 (业务或风险) 业务流程——审查 合同审查 发票审查 设备审查 收费审查 投放审查 (风险度、合规、设备核价等) 租赁公司一般有四个软件系统 客户市场系统,涵盖客户、供应商、银行三个网络; 信用评估软件; 业务管理支助系统; 财务系统。 风险规避 五要素(防范、识别、减少) 专业化 全方位、全过程 定量与定性相结合、标准化 分散、转移——供应商:承担部分(回购)、设备过时 ——再融资方式:无追索、证券化 评审 与银行信贷类似(结合行业特征,判断企业的趋势和波动),更注重设备 专业化的评估体系(风险模式、盈利模式) 重视现金流分析 风险偏好与企业文化 融资租赁基础交易及租金计算 常用:等额租金法 等额本金法
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