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就业推荐协议范本 　　《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。以下是学习啦小编收集整理的：就业推荐协议相关范本，仅供大家阅读参考。 　　就业推荐协议范本一 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议： 　　一、甲方的责任和义务 　　1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。 　　2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。 　　3.对乙方进行初步的面试，考核。 　　4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。 　　5.跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。 　　二、乙方的责任和义务 　　1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。 　　2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。 　　三、费用及付款方式 　　1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_________%向乙方收取委托推荐的服务费。 　　2.具体支付方法为： 　　(1)本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元;(按本协议的20%计) 　　(2)被推荐人员到岗后十日内支付余额。 　　(3)甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。 　　(4)付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________;帐户名：_________;开户行：_________。 　　四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。 　　1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者;或提供虚假的个人材料。 　　2.未按规定如期缴交就业综合费。 　　3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。 　　4.面试成功后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成失业或被辞退的。 　　五、附则 　　1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。 　　3.本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。 　　甲方(签字)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________ 　　负责人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 　　就业推荐协议范本二 　　为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同： 　　一、甲方责任 　　1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 　　2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课; 　　3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。 　　二、乙方责任 　　1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度; 　　2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格; 　　3.服从学校管理和工作安排。 　　三、待遇及费用 　　1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元; 　　2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元; 　　3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴; 　　4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 　　四、违约及责任 　　1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费; 　　2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： 　　(1)未能通过甲方组织的全部课程考试; 　　(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣; 　　(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外); 　　(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 　　3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业： 　　(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者; 　　(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班