教师请病假范文3篇.docVIP

教师请病假范文3篇 　　教师身体不适需要请病假，本文是学习啦小编为大家整理的教师请病假范文，仅供参考。 　　教师请病假范文一： 　　尊敬的校领导： 　　您好!我因 _______________________，需请假___________。请假(时间)从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准， 　　请假人： 　　年 月 日 　　教师请病假范文二： 　　xx县教育局： 　　我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。 　　医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准! 　　请假人：xxxx 　　xxx年xx月xx日 　　教师请病假范文三： 　　尊敬的_______________： 　　您好!我是xxx校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点 　　__________________，请假期 间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 　　此致 　　敬礼! 　　请假人：_____________________ 　　时间：_______年______月_____日 　　校方(校长)意见: 　　教育局(直属领导)意见: 　　为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。以往所发的文件与此有抵触的，以此文为准。 　　一、事假： 　　1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师(规定的假期代课教师由本人自行调整后，将调课单附请假条后交校长审批，超过规定假期的代课金由个人自负，学校安排代课教师，代课费每节10元)，所有假期均应报批后方可执行。 　　2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。 　　二、病假： 　　1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责(特殊重病住院除外)。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。 　　2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。 　　3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。 　　4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。 　　5、休息治疗病假，代课金由本人负责。 　　6、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。(各类请假由本人填写好请假审批表，单位领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份)。 　　三、旷课： 　　教师连续旷工7-14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职(不合格);连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。 　　四、其他法定假期规定： 　　1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。 　　教职工除寒暑假之外，请探亲假的，只发给本人的基本工资。 　　2、产假： 　　(1)、怀孕4个月以内流产者假期15-30天;怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。 　　(2)、没有晚婚晚育正常分娩者，假期90天;有办理结婚证和生育服务证，晚育又领取独生子女父母光荣证的，产假135-180天，夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。 　　(3)、晚育剖宫产，假期105天; 　　以上三种类型基本工资、各类补贴全额发给，计划外怀孕流产者，不享受工资及福利待遇。 　　(4)、怀孕期间的女教职工，确有困难的，经县级医院证明确有疾病可按有关规定批假15-30天;生育假满后确有困难的，可请哺乳假，按请假审批权限报批。 　　(5)、产假期满，因病不能工作的，经市级医院证明后报批请假，其继续休息期间的待遇，按病假规定执行。 　　(6)、女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过六个月，并按病假处理。 　　3、婚假： 　　教师双方均属晚婚的，可享受15天婚假，未达晚婚不给假。属于特批的享受3天婚假，代课自找，学校支付代课金。 　　4、丧假： 　　职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经批准可视情况给予1-3天的丧假。 　　五、审批权限： 　　1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批;累计请假