新员工职业素养培训-专用教案.pptVIP

职业意识 职业意识 学习意识 团队意识 品牌意识 目标意识 责任意识 团队 现代社会是团队力量竞争的社会 团队力量大于单个人力量之总和 借助团队可增大个人的无形资产 产业演进曲线 团队定义及意义 要想走得快，你可以一个人走，要想走得远，必须和别人结伴走 团队是对一个共同绩效目标及完成方法做出承诺并彼此负责的人的组合。 团队意识 团队意识是具有集体意识和协调合作能力的一种综合表现，是为一个统一的目标，大家自觉地认同必须负担的责任和愿意为此而共同努力工作。 团队意识培养流程 明确自身的角色定位及应负的责任 遵守承诺，主动做好自己份内工作 积极沟通，注意彼此的衔接和配合 换位思考，多从对方角度考虑问题 能将集体的利益放在个人利益之前—受益的还将是你自己 乐于提供支持，能够彼此信任和尊重 合作愉快－双赢思维的建立 双赢 双赢就是： 一种有风范的举动 建立互赖人际关系的最好方法 一种以富足心态为基础的生活哲学 以品格为准绳的人际交往 双赢不是： 扮演老好人 每次都能做到 一种操纵的技巧 以作人技巧为准则的思维方式 培养团队意识的三个要点 认清角色 做好沟通 信任互助 有效的沟通是团队的基础，只有沟通顺畅，才能保证大家的努力方向一致，从而更快完成任务 相信自己的伙伴，尊重每一个成员，力所能及的帮助别人，保证整体工作的顺利推进，进而保证2+24 首先要明确自身在团队中的角色和定位，及时做好份内