学士学位论文论文教师积极性调动的主客观因素.docVIP

教师积极性调动的主客观因素1、前言……………………………………………………………………………3 1.1社会各界对教师的评价及调动教师积极性的迫切性…………………3 1.2影响教师积极性的原因分析……………………………………………4 1.2.1薪酬待遇………………………………………………………………4 1.2.2管理制度………………………………………………………………5 1.2.3社会舆论………………………………………………………………6 1.2.4缺乏人本主义…………………………………………………………6 2、传统教师管理中积极性调动手段的运用……………………………………7 2.1 采用绩效评价机制，以此提高教学质量………………………………7 2.2奖惩分明，执行辞退机制………………………………………………7 2.3强调良性沟通，加强教师归属感………………………………………7 3、关于调动教师积极性的各个主客观因素……………………………………8 3.1物质因素…………………………………………………………………8 3.2精神因素…………………………………………………………………8 3.3个人因素…………………………………………………………………8 3.4环境因素…………………………………………………………………9 3.5心理因素……………………………………