质量检查站安全生产奖惩管理规定MicrosoftOfficeWord文档.docxVIP

公司质量检查站 安全生产奖惩管理规定 第一章 总则 第一条　为严格贯彻《中华人民共和国安全生产法》和“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障职工人身安全和健康，进一步建立健全安全生产激励和约束机制，提高全员严格执行规章制度意识，最大限度地杜绝和减少各类安全事故，确保安全生产，特制定本规定。 第二条　本规定适用于质检站各科室、作业区、班组。 第二章 安全生产奖惩管理职责 第三条 质检站生产技术室是安全生产考核奖惩管理规定的归口管理部门，负责制订、完善安全生产考核奖惩管理规定；负责监督、检查质检站范围内的安全生产工作；负责按月统计专业考核，上报综合办公室，作为月度考核依据。 第四条 各作业区、班组对本单位安全生产管理制度和安全规程执行情况进行自检，对发现的问题主动组织整改，并由生产技术室相关专业对责任者落实考核。 第五条 质检站综合办公室负责考核奖惩的落实。 第三章 安全生产考核奖惩的管理流程 第六条 专业考核通知单管理流程： 检查发现安全问题、存在隐患或取得成绩、获得荣誉、作出贡献→起草专业考核通知单初稿→站领导或生产技术室主任签批→站综合办公室编码、备案→送被考核单位→隐患整改或推广经验（见附件1）。 第七条 内部考核通知单管理流程： 在专业检查中发现安全隐患→起草专业考核通知单初稿→站领导签批→综合办公室编码、备案→报公司有关专业审批→送被考核单位（一份送被考核单位；一份返回质检站）→隐患整改（见附件2）。 第八条 检查由生产技术室、综合办公室、作业区、班组分级负责组织；生产技术室相关专业起草专业考核通知单初稿；站领导或生产技术室主任对专业起草专业考核通知单进行审批；由综合办公室负责编码，备案，并于月底落实考核；生产技术室相关专业对隐患整改情况进行复查。 第九条　考核由生产技术室按专业管理权限以《专业考核通知单》的形式实施。 第十条 《专业考核通知单》一式三份，一份交被考核单位或个人，一份由生产技术室备案，一份交综合办公室落实（见附件3）。 安全生产考核奖惩标准 第十一条 在安全生产管理方面做出提出成绩的单位和个人，按下列规定给予奖励。 （一）坚持管理创新、科技进步，针对影响本单位安全生产管理中的重点、难点和薄弱环节，积极发明创造、改进管理，全年无安全事故，安全效益突出的，按公司相关规定进行奖励。 （二）在生产过程中，及时发现事故隐患，并采取果断措施，避免重大人员伤亡、设备事故的发生，对有功人员奖励500-2000元。 （三）在事故处理、抢救伤员、事故抢险中，积极采取措施，防止事故进一步扩大，做出突出贡献者，奖励1000-3000元。 第十二条　对有下列情况之一的，除责令其整改外，还要给予经济处罚。 （一）凡有下列情况之一的，对责任单位、相关领导及有关责任人处以500元以上、5000元以下罚款： 1、新建、扩建、改建和技术改造项目没有安全、消防设施及未经竣工验收或验收不合格擅自投入使用； 2、生产、检修作业现场劳动保护设施、安全防护装置以及特种设备的使用、管理不符合国家标准和制度规定，存在隐患被下达《纠正、预防措施通知单》，逾期不予答复及整改的；或对重大事故预兆不及时采取措施的； 3、对停止使用的设施、设备、器材，擅自启封使用的； 4、对重大危险源未登记建档，监控，或者未制定事故应急预案，未严格落实“公安部61号令”； 5、职工违章、冒险作业；或者对屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 6、拒不执行上级专业部门安全指令，或拒绝、阻碍安全监督检查以及隐瞒隐患、提供虚假信息的； 7、未签订安全防火协议、未按管理规定办理动火申请书而擅自施工、动火措施不落实、未持有特种作业证件违章操作或实际动火人与审批动火人姓名不相符、看火人未尽职守的； 8、施工作业方案中未提出有针对性安全要求、措施缺乏针对性或措施不落实的； 9、擅自改变安全防护设施、使用后未及时恢复并造成影响的； 10、违反有限空间作业安全管理办法，未采取有效防护措施、冒险作业的； 11、岗位或专业安全生产职责不落实、忽视安全生产、违章指挥、违章蛮干的。 （二）凡有下列情况之一的，对责任人和相关领导处以50元以上、500元以下罚款： 1、生产、检修作业现场劳动保护设施、消防设施、安全防护装置以及特种设备的使用、管理不符合标准和制度规定，生产作业现场存在隐患，被下发《纠正、预防措施通知单》的； 2、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的； ３、未在有危险因素的生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全、防火警示标志或设置的安全、防火警示标志丢失的； 4、特种设备未及时安排检测、检验工作，导致超过检测、检验周期使用或检验后发现缺陷、问题未及时整改继续投入使用的； 5、未对从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的； 6、未按规定对从业人员进行