中山大学级生科院基地班管理章程.docxVIP

中山大学SUN YAT-SEN UNIVERSITY PAGE \* MERGEFORMAT12 中山大学生命科学学院 2013级基地班 班级管理章程 目录 Part 1 总则·······························2 Part 2 第一章 管理大纲····················2 Part 3 第二章 人事管理····················3 Part 4 第三章 班委细则····················4 Part 5 第四章 班级日常事务工作办法·······10 Part 6 第五章 附则·······················11 总则 为加强班级体制管理，完善班级工作制度，促进班级建设发展，提高班委工作效率，根据中华人民共和国有关法律、中山大学南校区有关校规及我国传统道德标准，特制定本管理章程（以下简称“章程”）。在制定本章程的同时，我们也制定了《中山大学2013级生科院基地班班费管理规则明细》《》《》《》细分各部分内容，以便于查看。 第一章 管理大纲 第一条 中山大学生命科学学院2013级基地班的全体同学应尽量遵守《中山大学生命科学学院2013级基地班班级管理章程》，遵守章程所述之的规章制度和各项决定、纪律。 第二条 班级所有成员应做到以下基本守则： 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 维护班级声誉，保护班级利益。 爱护班级财产，支持班委工作。 言简意赅，严肃认真，谨言慎行。 爱护空间，节约流量，杜绝浪费。 努力学习，提高水平，合理提议。 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三条 班级通过发挥全体同学的积极性、创造性和提高全体同学的技术、管理、经营水平，不断完善班级的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断提升事务交流工作效率，进而提高班级在学校内的影响。 第四条 班级提倡全体成员刻苦学习科学及文化知识，班委将会为大家提供交流学术或正统爱好的机会，努力提高学生的素质和水平，力争造就一支思想和学业过硬的学生队伍。 第五条 班级鼓励所有成员发挥才能，为班级的管理和秩序维持多作贡献，对有突出贡献者，班委将组织活动予以奖励、表彰。 第六条 班级鼓励所有成员积极参与班级事务的决策和管理，欢迎所有成员就班级事??及发展提出合理化建议，对做出贡献的班级成员班委将组织活动予以奖励、表彰。 第七条 坚决维护班级纪律，对任何违反章程和各项制度的行为都要予以追究。 第二章 人事管理 第一节 总则 第八条 为进一步完善人事管理制度，根据国家及学校有关人事规定、政策及章程之规定，制定本制度。 第九条 班级执行学校有关校规，全权实行人事管理制度。 第十条 班级对所有成员实行人性化管理，并以所有成员的利益至上。 第十一条 所有班委共同负责班级的人事计划、奖惩等项工作的实施。 第二节 编制及定编 第十二条 班级设十名班委，用人实行定员、定岗，其职称为：团支书、班长、学习委员、生活委员、科创委员、心理委员、文娱委员、体育委员、组织委员和宣传委员。现分别由王珂人、徐泽宇、杨晓彤、韩东升、冯枭、许耀豪、石炎辉、王伊丹、张倩彬、梁倍源担任。 第十三条 建立班级学生事务委员会，由全体班委参加，班级学生事务委员会为班内最高权力机构。 第十四条 班级各职能部门的设置、编制、调整或撤销，由班级学生事务委员会提出方案，报班主任及辅导员批准后实施。 第三章 班委细则 第十五条 班委为班级选拔出的班级干事，应做到以下基本内容： 积极完成本职工作 团结同学，参与维护班级秩序 分担其他班委的工作压力 刻苦学习，以身作则，在班中起到带头作用 在做具体工作时，注意分寸，处理问题要适当灵活。少命令、威胁，多沟通，协商。注意平时说话与行为的影响，多学习借鉴，努力提高自身能力 以集体理念不是个人理念为班集体服务 引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风，学风。 积极动脑筋、想办法，为班级提出创造性建议。 第十六条 班级其他成员应做到以下基本内容： 积极配合班委工作 督促各班委工作 及时指出班委工作缺陷，提出改进意见 鼓励班委工作，提升班委工作积极性 第十七条 班委调整基本方案： 对于想成为班委的成员，可以通过自荐或举荐的方式告知任意班委（自荐需提交申请书），被告知班委上报班级学生事务委员会，由委员会成员考察并讨论得出最终结论。 对于想主动撤离原岗位的班委，应首先提交辞职申请书于班级学生事务委员会，并可通过举荐的方式提出更适合该岗位的班级成员，待班级学生事务委员会对该成员的意向调查和能力考察均通过时，可经开会最终决定是否同意辞职。 其他情况解决方案均暂由班级学生事务委员会讨论得出。 第十八条 班级除班长团支书以外任一岗位人数上限为两人。 第十九