毕业论文（参考）本科生我国各行业工资差异的实证分析.docVIP

目录 摘要 2 Abstract 3 一、绪论 4 （一）国内外研究现状 4 （二）研究意义 6 （三）研究方法 7 二、我国各行业工资差异的总体状况 9 三、我国各行业工资差异的实证分析 11 （一）影响行业工资因素的变量选择与数据来源 11 （二）模型计算与分析 12 四、基于我国各行业工资差异的实证分析的建议 15 致谢 17 参考文献 18 附录 20 摘要 随着改革开放的不断深入和国民经济的高速增长，行业工资差距呈现不断扩大的趋势。这已引起全社会的广泛关注，并对行业自身的发展、人们的择业观念、社会风气和社会稳定等方面都带来不良影响。 本文在借鉴前人理论研究与实证研究的基础之上，根据文献资料从众多影响行业工资因素中遴选了 7 个指标，再运用多元统计分析中的逐步回归法筛选出在统计意义上对行业工资影响显著的因素进行分析。本文研究表明，改革开放以来，各行业工资水平都有所提高，但提高的速度与程度各不相同，导致工资差距明显扩大。成因分析表明行业人力资本水平、行业垄断程度、行业劳动生产率的差异是造成行业工资差异的主要因素，它们对行业工资都有正向影响。 关键词：行业工资 差距扩大 实证分析 建议 Abstract With the increasing deepening of Reform and rapid advance in economy, the gap of inc