2014冬浙江大学远程教育护理管理学(讲座)第2-5章教案分析.docVIP

您的本次作业分数为：99分 单选题 1.除下列哪项以外，护理管理坚持系统原理要做到？( ) A 具有全局观念 B 关注护理系统结构状况 C 处理好管理宽度和层次间的关系 D 各系统是独立体，相互有一定的联系 正确答案:D 单选题 2.与长期的战略性计划有关的是哪一层人员？( ) A 高层管理 B 中层管理 C 基层管理 D 全体 正确答案:A 单选题 3.组织设计的原则中管理的层次,一般从最高领导层到基层是( )。 A 3～4层 B 2～3层 C 4～5层 D 2～4层 正确答案:D 单选题 4.护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据？( ) A 护士的能力 B 护士的素质 C 绩效评价的结果 D 护理质量的结果 正确答案:C 单选题 5.人员内部提升的优点,不包括( )。 A 候选人能较快胜任工作 B 激励组织内部成员的进取心 C 可给组织带来新的思路和方法 D 可使训练投资得到回报 正确答案:C 单选题 6.护理人力资源管理的概念除吸引、开发、保持高素质队伍内容以外,还有哪一内容？( )。 A 培养人才 B 实现组织目标 C 招聘选择人员 D 提升工资 正确答案:B 单选题 7.Y理论为指导思想的管理工作要点，除下列哪项以外？( ) A 综合运用人、财、物实现组织目标 B 鼓励人们参与目标