第11章企业年金基金要点.docVIP

第十一章 企业年金基金 第一节 企业年金基金概述 一、企业年金与企业年金基金 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充 养老保险制度，，是社会保障体系的重要组成部分，与基本养老保险、个人储蓄性养老金 一起构成“多支柱”养老保障体系。企业年金采取自愿原则，国家给予税收政策支持，实 行完全积累制，采用个人账户管理和市场化运作，其费用由企业和职工个人共同缴纳。 《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况，为劳动者 建立补充保险。国务院印发的《关于完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发 [2000]42号)中将补充养老保险统一称为企业年金。企业年金不仅是一种企业福利、 激励制度，也是一种社会制度，对调动企业职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力和 竞争力，完善国家多层次养老保障体系，提高和改善企业职工退休后的养老待遇水 平，适应人口老龄化的需要，推动金融市场发展、促进社会和谐发展等具有积极的促 进作用。 企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益 形成的企业补充养老保险基金。由此可以看出，企业年金基金由两部分组成：一是企业 和职工依照企业年金计划规定的缴费，即企业年金基金本金。二是企业年金基金投资 运营而形成的收益。根据2004年2月23日劳动和社会保障部