培训中心规章制度详解.doc

目 录 一、培训中心及各岗位职责 1 一、安全技术培训中心职能 1 二、综合办公室职能 1 三、财务室职能 1 四、培训中心主任岗位职责 2 五、培训中心副主任（后勤）职责 2 六、培训中心副主任（教学）职责 3 七、从业人员教学人员职责 3 八、特种作业人员教学人员职责 4 九、后勤管理人员职责 4 十、班主任工作职责 5 十一、培训中心教师职责 6 十二、实操指导教师职责 6 十三、清洁工岗位职责 7 十四、门卫岗位职责 8 二、培训流程相关制度 9 一、人员摸底制度 9 二、教学计划制度 9 三、组织培训制度 10 四、考试实施程序 10 五、考场规则（笔试） 11 五、监考守则 12 六、计算机理论考试管理制度 13 七、考试违纪处理规定 14 三、培训教师管理制度 16 一、备课制度 16 二、上课制度 16 三、教学质量管理制度 17 四、考勤制度 18 四、学员管理制度 18 一、学员守则 18 二、学员考勤制度 19 三、学员实习操作管理制度 20 四、学员培训档案管理制度 20 五、后勤管理制度 21 一、财务管理制度 21 二、图书室管理制度 21 三、设备管理制度 22 四、文印室管理制度 23 五、食堂管理制度 23 六、宿舍管理制度 24 七、门卫管理制度 25 八、锅炉房管理制度 26 九、仓库管理制度 27 十、洗衣房管理制度 28 十一、乒乓球活动室管理制度 29  一、培训中心及各岗位职责 一、安全技术培训中心职能 认真贯彻执行国家、省、市有关安全教育培训的法律法规标准，普及安全生产知识。受局委托指导全市安全生产培训工作；依法组织、指导并监督特种作业人员（特种设备作业人员）培训工作，并组织生产经营单位依法参加省、市安监部门组织的安全资格培训；组织、指导有关生产经营单位的新员工上岗培训及从业人员复训工作，并负责组织上述人员的考核发证工作；组织相关行业主要负责人、安全管理人员进行安全教育培训；监督检查生产经营单位安全培训工作。 二、综合办公室职能 1、拟定和修订培训中心的规章制度； 2、负责培训中心的日常行政管理工作； 3、负责培训中心公文的起草、印发、文件的收发、传阅、归档； 4、负责与各股室、各企业协调培训工作的具体实施； 5、负责培训中心会议的筹备、召集、记录工作； 6、负责培训中心各种综合性统计报表工作； 7、负责培训中心的人事劳资，安全保卫工作。 8、负责培训中心的车辆管理工作。 三、财务室职能 1、做好培训中心的预算、决算工作和各项财务报表； 2、认真审核有关凭证，拒付有关不合理开支； 3、审核发放授课费、补助等费用，主任审阅、局领导审批后执行； 4、根据有关收费标准收缴各项培训费用； 5、按照财务管理规定，认真做好财务管理工作； 四、培训中心主任岗位职责 1、全面负责培训中心的各项工作，负责组织、指导本机构按相关法律法规和教学大纲要求进行安全培训； 2、按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作； 3、按照国家总局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织各项教学培训工作； 4、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证； 5、建立、健全各项培训管理制度； 6、负责培训中心的财务收支，严格财务制度，组织本机构严格按照相关规定标准收费； 7、组织全体培训中心人员积极参加与安全培训相关的专业和法律法规的学习，积极参加局组织的其它学习和活动； 8、完成局交办的其他有关工作。 五、培训中心副主任（后勤）职责 1、全面负责中心的后勤保障和管理工作，并密切配合教学工作； 2、负责培训期间食堂的日常管理工作，包括食堂工作人员的管理、饭票的发放和收集、学员的就餐秩序管理、食品卫生与安全等； 3、负责培训期间学员宿舍的日常管理工作； 4、负责培训中心日常卫生清洁的监督和管理； 5、负责仓库非教学物资的管理工作，做好出入库登记； 6、负责培训中心水、电、暖系统的管理和保障工作； 7、完成培训中心交办其它工作。 六、培训中心副主任（教学）职责 1、全面负责培训中心日常教学培训工作，并密切配合后勤工作； 2、协调安排拟定培训中心年度培训工作计划； 3、负责从业人员和特殊工种作业人员的初、复训工作，合理安排安排从业人员教研组和特殊工种教学教研组的工作； 4、负责专职、兼职教师的选聘及管理工作； 5、负责培训期间的教学质量和学员的管理工作； 6、负责仓库教学物资（电教设备、教材、本、笔、资料袋等）的管理工作，做好出入库登记； 7、完成培训中心交办其它工作。 七、从业人员教学人员职责 1、负责从业人员培训报名工作，按要求收取报名单位人员的相关资料，将报名情况汇总登记在册，按照报名情况安排、协助开展培训； 2、负责从业人员培训考