福建区2012年6月份管路干部座谈会。.pptVIP

员工为本 顾客至上 追求卓越 员工为本 顾客至上 追求卓越 福建人力资源部 二零一二年六月 1、会议概况 2、会议剪影 3、会议总结 目 录 会议概况 为了整顿卖场一线管理干部的工作作风，认清现状，统一思想，树立管理干部自信心，促进销售达成。福建人力资源部于6月20日组织开展了“福建区2012年6月份管路干部座谈会”。 本次会议邀请区域王总作为与会嘉宾，人力资源部樊经理作主持，安排区域各店各部门负责人参会。应到82人，实到75人。 会议剪影 漳 州 店 湖 里 店 集 美 店 翔 安 店 口 号 大 比 拼 模 拟 派 工 模 拟 商 品 推 介 模拟处理顾客投诉 模拟进行堆头培训 模拟主管面试 王总对所有的 情景模拟进行详细的点评， 让我们认识到，目前区域管理团队在 业务、管理等方面存在的不足 王总对目前区域的经营状况 进行分析，让我们认清现状， 统一思想，树立信心 会议总结 会议的最后，王总提出了五项行动，四点要求和一个目标。 五项行动：用改变影响团队， 用激情感染团队，用知识赢得团队， 用培训提升团队，用坚持打造团队。 四点要求：规范化管理，制度化管理，标准化管理，格式化管理。 一个目标：让企业