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大学生职业指导 主 讲：郑 媛 Email: self-help@163.com 企事业单位对人才的软硬性要求（资源系） 有良好的沟通协调能力，能适应经常出差； 肯钻研，有学习能力； 勤奋上进、吃苦耐劳，愿意从基础工作做起，并服从公司在不同工作地区之间的调配； 具有较强学习及知识更新能力； 具有较强的责任心及团队协作精神;具有较强组织、协调能力及团队协作精神； 工作认真细致，具有极强的责任心；组织性、纪律性强，善与人沟通，协调能力强； 身体健康,品德良好,无不良记录,有团队合作精神； 具备优秀的敬业精神及高度的团队合作精神，工作踏实、肯干，并且愿意不断学习新知识； 企事业单位对人才的软硬性要求（测绘系） 乐于学习，工作勤奋, 善于沟通 良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神； 具有良好的敬业精神和职业道德操守，能承受压力 具有良好的沟通协调能力和适应能力； 有很好的敬业精神与团队协作能力； 企事业单位对人才的软硬性要求（信息系） 工作负责、塌实、稳定、善交流、能吃苦 良好的品德，工作态度，积极主动，有责任心，肯吃苦；有钻研和学习的精神、有责任心和团队精神、待人亲切，能与人沟通 工作积极主动，具有责任心、事业心，具有很强的自学能力，能够承受工作压力；具有良好的协调能力及团队合作意识。 具有较强的计划、协调、沟通和执行能力；耐心、细致，抗压能力强；（能够承受高强度的工作）很强的