修身养性、赢在职场如何成为一名优秀员工.pptVIP

不到最后被吃掉时，谁也不知道自己究竟处于食物链的哪一级——情场、商海、政坛，皆如此。 ？…… 9-3 经理的含义 经管理事 经过修理的人（经过培训的人） 经常被修理的人（经常学习、培训的人） 经得起修理的人（适应变革的人） 经常修理人的人（督导、培训、发展部属的人） 职业经理人的三识：胆识、学识、见识 六性：德性、 悟性、韧性、感性、理性、野性 9-4 常常问自己三个问题 在过去的时光里，自己成功或失败的主因是什么？ 过去成功或失败的主因对个人以后的生涯（生活）与工作将产生哪些影响（正、负面）？ 面对现实或面对未来，你将面临何种机遇或挑战？要改进现状、获得进步，你必须把握哪些关键因素？ 十、优秀员工八项要求： 1、一个正确方向； 2、二个统一原则； 3、三个学习的关健； 4、四种不争的职业境界； 5、五点职业道德修炼； 6、六大准则； 7、七项能力和习惯； 8、八个经营导向； 十、优秀员工八项要求： 一个正确的方向 每个决策方向都正确 二个统一原则 个人发展与团队发展统一； 现实利益与未来利益统一； 十、优秀员工八项要求： 三个学习的关键 向成功与失败学习的关键是研究它的过程和方式； 向书本学习的关键是要悟出道理； 向环境和竞争对手学习的关键是快速反应； 十、优秀员工八项要求： 四种不争的职业境界 不与员工争利； 不与下属争权； 不与同级争功； 不与上级