关于我市机关作风存在问题的调查与思考.docVIP

关于我市机关作风存在问题的调查与思考 　　一、当前我市机关作风存在的主要问题 　　在这次调研中，广大干部群众普遍认为，市委、市政府十分重视机关作风建设，采取了一系列有力措施，狠抓了机关作风，效果非常明显，进一步优化了投资环境，推动了我市经济发展和社会全面进步。但也感到我市的机关作风与快速发展的新形势、新任务的要求还有较大差距，与人民群众的期望还有较大差距，一些领域的不正之风仍然存在，尤其是经济发展软环境方面存在的一些深层次问题还没有从根本上得到解决，有些方面的问题还相当突出，主要表现在： 　　1、思想观念不够新。 　　少数机关工作人员思想仍然比较保守落后，言论不合时宜，行为有碍发展，始终未能树立起为经济服务、为基层服务、为群众服务的正确理念，在实际工作中，求稳怕乱，摆脱不了传统观念的局限和条条框框的束缚，不善于研究新形势，不善于学习新知识，不善于借鉴外地新鲜经验，自我感觉良好，不敢闯、不敢试，不思进取，得过且过，不能、不愿主动去思考问题、解决问题，面对新形势、新情况、新问题，束手无策，不知所措，缺少攻坚破难的本领，打不开工作局面，干不出工作成绩。 　　2、大局观念不够强。 　　少数部门和机关工作人员，一事当前，不是看大局、看发展，首先考察如何充分行使把关扎口的权力，以部门利益和自身得失标准决定取舍进取，工作中考虑自身利益和眼前利益的多，考虑全局和长远利益的少，名为把关负责，实为设置