关于深化“五型”机关创建活动的思考.docVIP

关于深化“五型”机关创建活动的思考 　　一、坚持以责任落实为保障，“强责尽职”治庸懒，推进责任型机关创建。 　　创建责任型机关，要坚持“四个注重”：一要注重强化责任意识。从目前来讲，“庸、懒、散、慢”现象在一定程度仍然存在。必须从整治“庸、懒、散、慢”入手，进一步牢固树立“无功即是过”的责任意识，从根本上解决思想认识问题。二要注重建立责任体系。以贯彻市委关于在市直机关开展全员绩效考核为契机，立足部门“责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，建立健全责任体系，进一步激发干部干事创业。三要注重推进责任落实。要通过开展重大事项问责等活动，加大督查服务力度，推动重点建设项目顺利实施。进一步查找在工作机制、纪律、作风、效能等方面存在的突出问题，推进责任落实。认真履行部门职能和岗位职责，确保按时高质量完成各项工作任务，并在行业系统中创先争优。四要注重加强责任追究。建立健全重大项目、重点工程巡查制定，对在重大项目、重点工程建设中责任心不强、措施不实、工作不力、失职渎职的，进行严肃处理。采取多种方式，加强对各单位履职尽责中存在的突出问题和实施“强责尽职”情况的监督检查，做到有庸必治、有责必问、失责必罚、渎职必究。 　　二、坚持以服务发展为要义，“提升质量”创品牌，推进服务型机关创建。 　　以提升服务质量为目标，以创建服务品牌为切入点，全面开展服务型机关创建。一要紧扣服务