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关于进一步加强机关行政效能建设调研报告 加强机关行政效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、贯彻科学发展观、提高执政能力和工作水平的必然要求，也是体现立党为公、执政为民的本质要求。高度重视机关效能建设是机关与时俱进、持续健康发展的重要保障。为深入推进我区教育系统行政效能建设工作，切实促进作风转变，提升服务效能，优化教育发展环境，以建设廉洁、勤政、务实、高效机关为目标，第八团部分党代表对教育局机关行政效能建设工作进行了深入调研。一、当前教育局机关行政效能基本情况（一）基本情况青山区教育局负责对全区教育、教学工作进行规划、统筹、管理等;具体履行中小学教师资格的认定、招聘录用、调配交流、职务评聘、培养培训和考核奖惩等管理职能。根据教育局职能分工，内设办公室、教育股、体卫艺股、人事股、基建股、综治办、计财股、政工股、工会、团委、电教中心、督导室、民教办、考试中心、关工委、教研室、综合服务中心共17个股室。机关干部职工共计115名。青山区现有办学单位45所，其中小学25所、初中8所、普高5所（含私立高中1所）、完全中学2所、九年一贯制学校2所、幼儿园、科技少年宫、特教学校各1所，教职工总数4018人，学生总数54658（小学25936人，初中15932人，高中12790人）。（二）取得成绩青山区教育局始终认真贯彻落实全国教育工作会议及青山区第三次教育工作会议精神，紧紧围绕“忠诚党的教育事业