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农民工就业安置工作调研报告 农民工就业安置工作调研报告 **县人民政府调研组 **县是一个山区农业县，也是国家扶贫开发工作重点县。全县辖18个乡（镇），389个行政村。总人口45万人，其中农村劳动力23万人，城乡富余劳动力13万人,常年在外务工8万人。近年来，**县委、县政府依托丰富的农村劳动力资源优势，按照“扩张数量、提升质量、稳定就业、促进创业”的工作思路，以农村劳动力转移工程为载体，狠抓组织引导，强化技能培训，注重基地建设，加强劳务合作，大力招商引资，增加就业岗位，培育壮大劳务产业，劳务输出组织化、规模化程度不断提高，劳务经济快速发展，已逐步成为增加农民收入的又一亮点。特别是2007年以来，全县共完成劳动力转移38万人次，完成劳动力培训7.6万人次，实现劳务收入14.8亿元。一、抓培训，提高就业能力劳动力素质的高低，直接与就业稳定性和收入高低成正比。因此，我们始终把职业技能培训作为劳动力转移的关键一环来抓，以培训促转移，以培训促就业。一是整合教育资源，充分发挥县劳动就业培训中心、职教中心、中等职业学校和农村广播电视学校等培训实体在技能培训方面的重要作用，统一培训计划，加强协调管理，积极组织开展职业技能培训；二是积极与外地知名企业开展劳务合作，实施定单培训、定向培训。目前，通过定向培训，已累计向杭州顿力实业集团、深圳富士康集团、江苏江阴造船厂等