浅谈地方人大常委会如何发挥作用推动干部选拔任用监督工作.docVIP

浅谈地方人大常委会如何发挥作用推动干部选拔任用监督工作 干部选拔任用监督问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。近年来，经过全社会的共同努力，干部选拔的方式朝着公开透明的方向不断发展，对领导干部日常管理监督不断深化，营造了浓厚的重视和支持干部选拔任用监督的工作氛围，推动了干部选拔任用工作的健康规范有序的发展。地方人大常委会作为本行政区域内的国家权力机关，履行着宪法和法律赋予的各项职权，对推动本行政区域内的干部选拔任用工作起着重要作用。 　　因此，研究和讨论地方人大常委会如何充分发挥作用推动干部人事任免监督工作有着十分重要的现实意义。 　　一、规范换届选举，选出优秀干部。 　　换届选举是为了拔选政治觉悟高、工作能力强、能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位。地方人大及“一府两院”的换届选举一要选人大代表，二要让人大代表选出“一府两院”的领导。所以，不仅要选出好的代表，而且要注重代表的综合素质让其代表人民选出真正能干事、会干事、为民谋利的干部。 　　一要把思想发动、宣传教育贯穿选举工作的全过程，使广大干部和社会对地方选举有一个全面的认识。通过宣传人民代表大会制度。相关法律法规、优秀代表和干部的先进事迹和曝光违法违规选举的典型案例等，使广大选民充分认识我国的选举制度，认识人大代表在人们政治生活中的重要作用，认识到自己的主人翁地位，认识到破坏选举的危害性，从而更加珍惜自己的