引进、培养、集聚高层次人才 为打造quot;吴江速度quot;提供强有力的智力支撑.docVIP

引进、培养、集聚高层次人才 为打造quot;吴江速度quot;提供强有力的智力支撑 近几年来，我们坚持“经济发展，人才先行“的指导思想，始终把人才资源开发作为打造“吴江速度“、实现“两个率先“的先行之举，作为富民强市、全面建设高水平小康社会的基础工程，作为实施“科教兴市“战略的重要内容，从政策、机制、载体、环境等各个方面不断加大改革和创新的力度，以高层次人才的引进、培养和集聚为重点，努力构建高素质人才平台，为实现吴江经济社会的跨越式发展提供强有力的智力支撑。 一、坚持政策先导，加快引进高层次人才 我们积极实施人才开发战略，建立健全具有吴江特色的用人政策机制。近年来，我们相继出台了《关于进一步加强人才资源开发工作的意见》、《吴江市“十五“人才资源开发计划》以及《关于加快引进和培养高层次人才的意见》等一系列政策法规，明确了人才开发战略的两大目标。一是全市人才战略的总体目标“一五一“人才开发工程：从2002年起每年通过引进、培养和柔性流动等途径，新增10名博士、50名硕士和1000名本科学历的高层次人才；二是全市人才环境建设的目标要求，包括设立人才特殊津贴、建立优秀人才重奖制度、创建“留学生创业园“、创建丝绸和光电缆产业博士后工作站等12个方面。市委组织部、市人事局会同有关部门研究制定了一系列具有较强操作性的配套文件，努力营造和不断健全有利于优秀人才脱颖而出、充满活力的用人机制。 200