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求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you * 软文写作的逻辑过程 * 软文写作五步曲 挖掘新闻点 制作好标题 1 2 精心搭结构 3 流畅行全文 4 反复再修改 5 抓住时事热点，利用热门事件和流行词为话题 具有吸引力的标题是软文营销成功的基础 文章排版清晰，巧妙分布小标题突出重点 广告内容自然融入，切勿令用户反感 从哪里找新闻点？ 行业地位 产品 人物 事件 活动 企业 文化 服务 软文标题 标题要做到个性和有创意 标题要有思想 标题要传神生动 标题党不要做 第一，领先， 免费、惊曝、秘诀 * 制作好标题 标题的创作手法： 标题创作 新闻式标题 比喻式标题 叙述式标题 悬念式标题 疑问式标题 拟人化标题 热点式标题 逆向式标题 …… 三种搭结构方法 三段论 递进式 并列式 流畅行文 逻辑 语感 主要内容 第一部分：电信行业软文营销特点 第二部分：软文写作基本方法和技巧 第三部分：电信行业软文营销系统提高方法 * 1、创新软文写作的思维，扩展内容，丰富形式 从点到面 由旧到新 由平到奇 由偏到正 由冷到热 由浅到深 产品功能形象化 写作语言通俗化 内容应用黄金分割法则 挖掘新闻点 产品 领军人物 行业地位 事件 活动 企业管理办法 把握时间 媒体选择要针对性 * 2、掌握多种软文形式，丰富语言 悬念式 故事式 情感式 恐吓式 促销式 新闻式 诱惑式 * 3、掌握三种常用的新闻式软文写作方法 软文写作的最高境界： 写成新闻的软文是最好的软文 消息的结构 新闻写作常识 消息标题有主题 ( 正题 ) 、引题 ( 眉题 ) 、副题 ( 次题 ) 三种。 标题 用简明生动的文字，鲜明地提示消息的主题思想。 导语 对导语作具体全面的阐述，具体展开事实或进一步突出中心。 主体 交代背景，帮助读者深刻理解新闻的内容和价值。 背景 有小结式、启发式、号召式、分析式、展望式 …… 结尾 标题 导语 主体 背景 结尾 when who where what why how 通讯的类别 新闻写作常识 事件通讯 人物通讯 组织通讯 深度报道 特写的类别 1、事件特写：摄取与再现重大事件的关键性场面。　　2、场面特写：新闻事件中精彩场面的再现。　　3、人物特写：再现人物的某种行为，绘声绘色，有强烈动感。　　4、景物特写：对于有特殊意义或有价值的罕见景物的描写。 　　5、工作特写：对于某一工作场面的生动再现。　　6、杂记性特写：各种具有特写价值的新闻现场之生动再现。 4、案例包装三部曲 递进拔高价值方法 递进式 按照特定的逻辑步步深入 分 类 从行业现象到企业战略 层层剖析问题得出对企业有利的结论 螺旋型递进 水波型递进 再到企业战略对行业发展的意义 5、总结优势，突出观点，让软文可读性倍增 6、软文炒作的最高境界和步骤 原因：媒体的嗅觉是灵敏的，消费者最关注的也就是媒体最需要的。网络媒体对优秀文章进行大范围。 策略：很多时候，我们只需要提供一个话题。华为的冬天背景 明确目的：利用最少的资源，引起全社会的共鸣。 借鉴案例：家电收购案，专利起诉案，喝涂料的案子，大降价案，砸自己家产品的行为。 炒作的最高境界：逼竞争对手出招，或者将媒体的目光吸引，主动跟进，让别人花钱为自己炒作。 主要方法：对于逼竞争对手出招的方法是，主动攻击对手的软肋。 适用范围：一般是处于市场2、3阶的企业攻击第一梯队的企业软肋，打击别人以提高自己。 结果：对双方都有好处的做法，如果两个企业配合默契，效果就会很好。 * 软文炒作 * 7、软文创作者的三大价值 推动企业成为受人尊重的企业 促进自己成为受人尊敬的行业专家 * 总结 改善软文认知，增强主动写作意识 了解软文意义，提高写作和策划技巧 当前存在的问题： 1、文章类型单调，以技术论文和说明文为主，干涩，可读性差； 2、