岗位标准要点分析.docVIP

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霍家工业股份有限公司 从业人员岗位标准 NO: LQ 001 岗位名称 车间主任 所属单位 氯氢车间 任职 条件 年龄 25岁以上 学历 高中以上 职业禁忌症 上岗资格证 公司上岗证:(专业:不限) 性别 不限 岗位 安全 目标 1、死亡及重伤(含交通责任)轻伤一次两人以上事故为零。 2、严格执行工作场所的安全用电,火灾事故为零。 3、汇报任务失误为零。 4、急性中毒、环境污染事故为零。 5、定期对各消防器材、工具、设施进行检查。保证各类资料档案完好无损。 6、加强员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。 7、废弃物按厂部规定处置率100%。 8、办公物资回收率95%。 应执行的安全管理制度 国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准 长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》 长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》 2013年度《安全目标责任书》 职责及 任务 1、在厂长和厂委的领导下,负责车间安全、生产、设备及管理工作; 2、严格执行各项规章制度和操作规程,按章指挥,落实安全措施,保证安全生产; 3、抓好设备维护保养及备品备件,定期对大型设备进行检查,杜绝跑、冒、滴、漏,提高设备运转率; 4、搞好工段助剂消耗,做好各种助剂及原材料控制,做好节能降耗工作; 5、抓好“三个标准化”工作考核和员工培训工作; 6、监督各项生产工艺指标控制在范围内,保证生产正常运行; 7、负责车间的档案管理工作; 8、完成好厂委下达的其它工作; 9、根据本车间上年度工作情况,做好本年度工作计划,并逐步实施下去; 10、检查、督促车间员工纪律、出勤、考勤、工作状态以及环境卫生、节约助剂等工作;检查、规范员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司及员工形象; 11、负责车间调度工作,员工管理和安全教育; 12、负责协调厂部、工段协调,安排落实厂部制定的各项规章制度; 霍家工业股份有限公司 从业人员岗位标准 NO:LD 001 岗位名称 工段段长 所属单位 冷冻工段 任职 条件 年龄 25岁以上 学历 高中以上 职业禁忌症 上岗资格证 公司上岗证:(专业:不限) 性别 不限 岗位 安全 目标 1、死亡及重伤(含交通责任)轻伤一次两人以上事故为零。 2、严格执行工作场所的安全用电,火灾事故为零。 3、汇报任务失误为零。 4、急性中毒、环境污染事故为零。 5、定期对工段各消防器材、工具、设施进行检查。保证各类资料档案完好无损。 6、加强工段员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。 7、废弃物按厂部规定处置率100%。 8、办公物资回收率95%。 应执行的安全管理制度 国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准 长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》 长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》 2013年度《安全目标责任书》 职责及 任务 1、在厂部领导下,负责工段安全、生产、设备及管理工作; 2、严格执行各项规章制度和操作规程,按章指挥,落实安全措施,保证安全生产; 3、分析工段工艺、设备上存在的安全隐患并做好相关应急措施,抓好设备维护保养及备品备件,定期对关键装置、重点部位以及大型设备进行检查,发现隐患及时组织整改; 4、负责主持召开工段的安全例会,组织开展本工段安全生产竞赛,发动员工提出合理化建议,做好安全活动记录,总结安全生产经验 5、掌握本工段生产各项工艺技术指标及设备、设施运行情况,做好密封的日常检查、消漏工作; 6、监督工段各项生产工艺指标控制在范围内,保证生产正常运行; 7、负责工段的各种档案管理工作; 8、完成好车间下达的其它工作; 9、根据本工段上年度工作情况,做好本年度工作计划,并逐步实施下去; 10、检查、督促工段员工纪律、出勤、考勤、工作以及环境卫生、助剂使用等工作;检查、规范员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,三个标准化员工; 11、负责协调工段、员工的协调,安排落实制定的各项规章制度. 霍家工业股份有限公司 从业人员岗位标准 NO:YS 003 岗位名称 上盐 所属单位 盐水车间 任职 条件 年龄 19岁以上 学历 高中以上 职业禁忌症 上岗资格证 公司上岗证:(专业:不限) 性别 不限 岗位 安全 目标 1、死亡及重伤(含交通责任)轻伤事故为零。 2、严格执行工作场所的安全用电,火灾事故为零。 3、汇报任务失误为零。 4、急性中毒、环境污染事故为零。 5、定期对各消防器材、工具、设施进行检查。保证各类资料档案完好无损。 6、加强员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。 7、废弃物按厂部规定处置率100%。 应执行的安全管理制度 国家《公司法》、《合同

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