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物业公司公文写作复习题库 安全、企业文化知识类 一、填空题 1、HSE是三个英文单词的缩写health，safety，environment的缩写，即 （健康、安全、环境 ）。 2、健康是指人身体上没有疾病，在心理上、(精神上)保持一种完好的状态。 3、所谓“三懂”是：懂（火灾的危险性）、懂（火灾的扑救方法）、懂（预防火灾的措施）。4、所谓“三会”：会（报警）、会（扑救初期火灾）、会（使用灭火器材） 5、安全是指在（劳动生产）过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。 6、所称“ ‘三违’记分卡”，是指记录(员工“三违”行为)的电子记分台帐。 7、在HSE管理体系的十要素中（领导承诺）、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。 8、燃烧的三要素： （可燃物）、（助燃物）、（着火源）。 9、灭火的基本方法 ：（冷却法）、（窒息法）、（隔离法）、（化学抑制法）。 10、（风险评价）是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。 11、在进行危害评价时要考虑的三种状态是（正常）、（异常）、（紧急）。 12、HSE程序文件架构共分为两个层次：(管理层)文件和（作业层）文件。 13、根据“三违”行为可能导致后果的严重程度，将“三违”行为划分为五个等级，即：（轻微）、（一般）、（较严重）、 (严重)和(特别严重)。 14、HSE作业层文件包括（作业指导书）、记录、表格、报告等。 15、所称“三违”，是指（违章指挥）、（违章作业）和（违反劳动纪律）。 16、三违是指违章指挥、（违章操作）、违反劳动纪律。 17、火灾隐患是指在（生产生活）中有可能造成火灾危险的不安全因素。 18、企业的HSE第一责任人是（企业的最高管理者）。 19、HSE管理体系中风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生（事件）结果的严重性。 20、隐患评估分为：（隐患自评）、申报和复查、评估三个步骤。 21、“三不伤害”是指：（不伤害自己）、(不伤害他人)、(不被他人伤害)。 22、安全的本质就是（防止事故）、消除导致事故发生。 23、火灾隐患是指在（生产生活）中有可能造成火灾危险的不安全因素。 24、燃烧的概念：燃烧时可燃物与氧化剂作用发生的剧烈的发光放热的（化学反应），通常伴有火焰、（发光）和发烟的现象。 25、吉林石化矿区服务事业部服务宗旨是：（献至诚服务）、（建和谐矿区） 26.事业部四个不等于理念内容是（产业化不等于扩大规模）、（提升服务质量不等于加大投资力度）、（事业部不等于事业单位）、（和谐不等于福利化）。 27、吉林石化矿区服务事业部的工作理念是：（尽职尽责比什么都重要）。 28、吉林石化矿区建设目标：（环境优美、服务完善、管理有序、关系和谐、文化繁荣、群众满意）. 29、吉林石化矿区服务主题是：（心系万家）。 30、吉林石化公司矿区服务事业部的目标是：（保障生产）、（服务生活）、维护稳定。 31、吉林石化公司矿区服务事业部的主要职责是：保障（企业生产）、服务（职工生活）、维护矿区稳定。 32、中国石油吉林石化企业精神是爱国、（创业）、求实、（奉献）。 33、中国石油核心经营管理理念是诚信、创新、（业绩）、和谐、（安全 ）。 34、中国石油企业宗旨是（奉献能源），（创造和谐）。 35、职业道德是人们在（职业活动）中所遵守的（行为规范 ）的总和。 36、职业道德是所有从业人员在（职业）活动中应该遵循的（ 行为）准则 ，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。 37、吉林石化公司企业核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、（安全）。诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是（保障），安全是前提。 38、吉化人的“四争”理念是为党争光，为国争气，为厂争（ 名 ），为家争（荣）。 39、吉化人的“四实”要求是图实名，干（实事），创实绩，求（实效）。 40、吉林石化公司员工理念——与企业共谋生存，与企业合力（发展），与企业同创（价值）。 公 文 写 作 一、单项选择题 1.下列各组词语中，没有错别字的一组是（ D ） A. 莫不关心 我行我素 戮力同心 一蹴而就 B．真知灼见 未雨绸缪 酗酒滋事 一瀑十寒 C．见微知著 竭泽而鱼 铤而走险 莫衷一是 D．吹毛求疵 偃旗息鼓 恃强凌弱 功亏一篑 2.下列各组词语中，没有错别字的一组是（ B ） A．中流抵柱 宽宏大量 义不容词 咄咄逼人 B．相形见绌 欢度春节 堕落腐化 曲高和寡 C．步入正规 穿流不息 墨守成规 自暴自弃 D．迫不及待 沤心沥血 绝对服从 不计其数 3. 下列各组词语中，没有错别字的一组是（ A ）