关于做好二零一六年度教师职务申报评审工作的通知.docVIP

关于做好2012年度教师职务申报评审工作的通知 各教学单位： 根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅有关文件精神，结合学校实际情况，现就我校2012年度教师职务申报评审工作有关事项通知如下： 一、学校专业技术职务评审工作坚持向教学科研一线主系列倾斜。 二、2012年度教师职务一般申报条件（含正常申报和破格申报）实行新旧文件交替过渡，即符合《湖南师范大学关于高校教师系列职称申报条件的暂行规定》（校行发职改字【2009】13号）或《湖南师范大学教师职务任职资格申报条件暂行规定》（校行发职改字【2012】7号）文件要求皆可申报。 三、2012年度教师高级职务“必须推荐对象”申报条件按校行发职改字【2012】7号文件执行（经学校研究决定，如符合校行发职改字【2009】13号文件“必须推荐对象”必备条件但不符合校行发职改字【2012】7号文件“必须推荐对象”申报条件的人员学科评议组必须推荐到文理学科大组参加评审）。 四、校行发职改字【2012】7号文件中“有关教学科研成果业绩的说明”适用于2012年度教师职务申报工作。 五、2012年起，对申报教授和破格申报副教授的人员实行面试答辩制。 六、硕士学位教师申报讲师职务实行申报评审制，2012年新到校工作博士学位教师须申请初任讲师职务任职资格。 七、申报成果业绩统计截止时间为2012年12月31日。 八、教师高级职务实行代表性成果评审制。申