职业医师规范化培训：二医院.要点.docVIP

广元市第二人民医院 住院医师规范化培训管理制度 （一）总则 第一条 住院医师规范化培训是医学教育的重要阶段，关系到医院建设和发展，关系到医学专业技术水平和医疗服务质量的提高。现结合我院实际情况，特制定本制度。 第二条 为了加速培养临床医学高层次人才，提高临床医疗队伍建设和临床医疗诊治水平，促进卫生事业的发展，以适应社会对高层次临床医师的需求，经住院医师规范化培训符合条件的优秀住院医师可在职申请临床医学专业。 （二）培训目标 第三条 住院医师规范化培训重点是基础知识、基本技能的训练和临床技能与思维能力的培养。通过培养与考核，使其达到所规定的主治医师基本条件和要求，并能参加教学活动及从事一定科研工作。 （三）组织领导 第四条 住院医师规范化培训，是在医院毕业后医学教育委员会领导下，由科教科具体负责住院医师培训工作的安排、协调、检查和考核。 第五条 以二级学科为单位建立住院医师规范化培训专家组和考核专家组。每次考核人员由科教科在考核专家组中随机抽取，集体考核，集体评估。评估过程采用背对背制度。 第六条 为了加强住院医师队伍建设，提高规范化培训实效，住院医师规范化培训实行导师制，对住院医师规范化培训全过程进行指导。导师由医院院长聘请；可聘请主任医师或副主任医师、以及部分有较强临床实践能力和临床教学能力的高年资主治医师担任。根据培训大纲制定培训计划，落实住院医师诊治一定量的病种和病人；指导、督促住院医师学习大纲所规定掌握的基本技能，尤其是操作考核选项，要达到一定数量和熟练程度；指定住院医师阅读中、英文专业资料，修改住院医师的译文、综述和论文。 （四）培训时间 第七条 住院医师规范化培训实行分阶段培训。第一阶段是 基础培训，根据培训计划在内科学、外科学、医学影像学等专业 进行临床实践（特殊小学科执行医院制定的培训计划）。培训结束 后，需通过广元市第二人民医院各项课程考试，合格后方可进入第二阶段培训。第二阶段是三级学科专业培养。 第八条 分配进医院工作的各类医师，毕业后要进入临床工作，必须参加住院医师临床水平测试，不合格者必须参加住院医师临床技能复训，时间根据专家组意见。不执行培训计划者，不得从事临床医疗工作。 一、住院医师行政管理制度 （一）规陪医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格 方能上岗工作。 （二）规陪医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。如有违反医院规章制度者，科教科将责令其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。 （三）科教科每月组织一次全体规陪医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间），进行上课、教学查房、专题会议培训等，全体培训医师不得请假。 （四）规陪医师按计划轮转科室，必须凭科教科开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收规陪医师到科培训，否则不予认定。 （五）规陪医师必须经过出科考核，考核成绩经科教科认证合格者，由科教科开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，经科室提出意见、科教科审定，将继续在原科室培训一轮。 （六）请病假、事、假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期。 （七）在培训期间，应认真填写《住院医师规范化培训登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训）。 （八）在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于2 5学分。 （九）不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得《住院医师规范化培训合格证》。 二、住院医师培训管理制度 （一）培训内容 1、培训模式：3+Ⅹ（2-5） 住院医师培训时间为5年，第一阶段为通科轮转3年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向），第二阶段专科培训2-5年，在三级学科进行培养，达到低年资专科医师水平。 2、培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下： （1）掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。 （2）有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床