中小学校领导班子及成员任期考核工作方案.docVIP

中小学校领导班子及其成员 任期考核工作方案 为了做好全县各中学、镇中心学校、九年一贯制学校、县直属小学（含幼儿园）校、县职业学校等单位领导班子及其成员任期考核工作，根据《xx省教育厅关于印发我省中小学校长选拔任用与管理暂行办法的通知》（x教〔2005〕10号）精神，结合实际，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导，深化教育人事制度改革，坚持党管干部、实事求是、客观公正、群众公认、注重实绩的原则，对学校领导班子及成员的政治业务素质和履职、廉政建设情况进行考察、核实、评价，通过考核进一步加强全县中小学领导班子建设，提高中小学校长队伍的整体素质，为我县基础教育改革与发展提供坚实的组织保证。 二、考核对象和考核内容 （一）考核对象 各中学、镇中心学校、九年一贯制学校、县直属小学（含幼儿园）校、县职业学校等单位领导班子及其成员。 （二）考核内容 1、校领导班子考核内容。 ⑴思想政治建设。包括理论学习，贯彻执行党的路线、方针、政策，执行民主集中制，班子团结协作情况。 ⑵组织领导能力。包括统揽全局、科学决策、求实创新、开拓进取和处理复杂问题的能力。 ⑶工作实绩情况。包括近三年（即2011年9月—2014年5月）工作目标、主要任务完成情况；认真落实整改措施，切实解决存在的突出问题的情况。 ⑷廉政建设情况。主要是贯彻落实领导干部廉洁自律的情况。 2、校长考核内容。 以《xxx中小学