2016年人力资源管理师三级开篇介绍-考试必知(助理人力资源师).pptVIP

从入职到离职的所有故事 从整体看问题，再对每个环节进行细节了解 Company Logo LOGO Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo 热烈欢迎各位学员来参加xx培训学校助理人力资源管理师考前培训 主讲：xx 时间：2015年11月28日  专注人力资源培训 认识你们很荣幸 自我介绍： 毕业于哈尔滨师范大学 在校期间取得三级人力资源师资格证书 从事人力资源管理工作7年 期间取得二级、一级人力资源师资格证书 联系方式： Tel：xx QQ：xx Email：xx 新青年培训 新青年培训 人力资源管理在企业中的重要性（战略、发展、企业文化等多方面） 人力资源管理在企业中的定位（战略，不仅是服务，更重要的是监督管理和规范） 人力资源对从业者的要求（门槛低，但要求悟性高，需乐观、抗压、敏感、善学习引导、感恩，不歧视、不卖弄 ----面试时学习其他行业的业务知识，开展薪资调查，离职分析，其他公司相应部门的运作流程等。人际关系学与心理学的灵