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宾馆员工培训计划 篇一：酒店员工培训计划 酒店员工培训计划 一、 入职须知： 1、 新员工上岗后试用期为一个月，根据工作需要酒店有权在内部调整员工岗位。 2、 办理入职手续程序：填写《酒店员工履历表》→提交身份证复印件1张→2张一寸照片→试用合格后领取制服→安排住宿→接受岗位培训→即可入职。 二、 离职须知： 1、 员工离职必须提前7天向所在部门负责人提出书面申请。