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- 2016-11-17 发布于辽宁
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人力资源成本会计的研究—大学生毕业设计
陕西交通职业技术学院
毕业设计(论文)
题 目: 人力资源成本会计的研究
系 部: 经济管理系
专 业: 会计电算化
学 号: 040131202952
班 级: 会电1229班
姓 名: 雷 小 霞
指导老师: 杨 亦 宁
2015年 5月 20 日
摘要
当今世界经济的显著特点是进入了知识经济时代,人力资源在现代经济中起着越来越重要的作用,人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一。本文首先简单介绍了人力资源会计的内容,明确人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,通过对其发生的成本进行正确的归集和独立会计核算,反映企业在人力资源方面的投资和收益等情况。其次,本文通过对人力资源成本会计的确认、计量、核算、账务处理的研究初步探讨人力资源成本会计的实际应用。
关键词
人力资源;人力资源成本会计;成本核算
Abstract
In today`s world economic characteristics is to enter the era of knowledge economy,the human resources in the modern economy plays a more and more important role,
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