安全违章记分管理办法.pptVIP

南疆公司安全制度培训  错误：拆卸重量较重的气缸、液压缸耳环时，不能用手接触吊耳。 正确：使用专用运输小车运输 习惯性违章：违反南疆公司十大禁令第四条。未办理有限空间作业票、不采取防护措施及检测手段进行有限空间作业的。 错误：戴普通手套使用电焊 编号：BSTB/15-019-01A 安 全 提 示 单 编号：BSCV/09-003-01A 家属，您好： 感谢您多年来对企业工作的一贯支持，您的家人 同志在 年 月 日，因 ，危及安全生产，被记违章一次，记 分。根据企业有关规定，如员工发生严重违章一次或一年内累计记分超过10分，将受到企业内部“离岗教育两周，并做为今后岗位调整人选”的处理。为了您的家人安全和家庭幸福，请您继续配合我们共同做好安全教育工作，使其养成遵章守纪的良好习惯，远离违章，共同创建和谐型社会。最后，祝家庭和睦幸福，生活美满。 　　　特此告知 　　　 （单位签章）： 年 月 日 作业区对每起违章组织所在违章人员班组成员进行开会讨论并记录，分析其发生的原因和可能造成的危害，使职工受到教育，杜绝违章行为，对违章人员予以考试，成绩记入三级教育卡。 注：违章行为讨论会，违章者、作业长必须参加，对违章经过、违章原因进行分析并做出效果评价。 违章行为讨论会记录 编号：BSCV/09-003-4A 时间 4 2 5 地点 3 11 6 班组 16 12 7 违章经过： 17 13 8 18 14 9 19 15 10 20 违章原因分析： 发言人1： 发言人2： 发言人3： 效果评价 评价人： 讨论会签名： 1 累计记分（人数） 制表： 审核： 制表日期： 安 全 违 章 记 分 分 析 表 填报单位： 统计日期： 年 月 编号：BSCV/09-003-03A 部门 人数 各级管理者查处 安全员查处 作业长连带记分 班组长连带记分 条数小记 记分数小记 当月 合计 分类问题汇总 条数 记分数 条数 记分数 条数 记分数 条数 类别 管理 设备缺陷 操作 工具 环境因素 劳防用品 消费 人次 百分比 记分数 其他 记分情况统计 分值 10分 6分 3分 2分 本月记分（人次） 年度累计（人次） 各单位以作业区为单位建立记分台帐，按规定表格样式记录违章员工的违章事实等主要内容等，每月底将本作业区的违章记分台帐在作业区公开栏中公示至少7天，违章记分应按规定及时在员工业绩评价中体现。 四、工作程序 姓名 本月违章次数及记分值 累积 A类（10分） B类（6分） C类（3分） D类（2分） 次 分 安全违章记分台帐（公示） XX厂（部）XX作业区安全违章记分统计公示表（XX年XX月） 编号：BSCV/09-003-02A 员工对安全违章记分事实存在异议的，应在接到安全违章记分通知单3个工作日内向本单位工会书面提出复议申请，由工会组织进行调查核实，按核实结果作出认定，并将认定结果告之违章人和违章查处人。 按公司规定员工在一个记分周期内出现重复违章行为的，给与加倍记分。 管辖区所有外来人员、外来设施存在触犯本条款的或者违反公司有关安全管理制度的,视同管辖区的员工