华东电气MI手册(修改稿)要点详解.docVIP

理念识别系统 MIND IDENTITY SYSTEM 四川华东电气企业文化宣传室 序 言 当电力改革揭开序幕，我们共同见证了一个品牌的诞生。十年前，我们看到华东电气顽强崛起的身影，听见时时传来的欢呼雀跃。波澜壮阔的品牌时代，“发展”是亘古不变的主题。驻足凝思，欢呼中，我们不忘居安思危。精思、远见，谋求品牌大略，将成为华东电气恒久繁盛的必然选择。 任何一个成功的企业都存在着一种支撑他成功的文化理念，它不是自发生长的，要通过有意识的培养和塑造。因为，我们深刻感触到：理念是架构企业与员工之间情感的桥梁，它是一个企业的核心财富，是汇集资源，彰显优势的最佳媒介。 华东文化传承了优秀的文化基因，经过客观、准确的定性和分析，在广泛认同和积极实践的基础上形成的，它反映了华东人的共同心愿、共同使命和共同信念。时代在变迁，企业文化体系也需要与时俱进，不断提炼、总结和完善。 华东电气的企业文化识别系统由形象识别系统（VI）、行为识别系统（BI）和理念识别系统（MI）组成，理念识别系统在其整个企业文化中起着统领作用，是企业文化的精髓所在。 经过重新梳理的理念识别系统深刻体现了华东电气内在的精神文化气质，传递着丰富的文化信息。“打造中国电力物业第一品牌”的企业发展目标规划出了我们宏伟的发展蓝图。要持续保持华东电气在行业中的领先地位，赢得顾客的满意和忠诚，需要全体华东人发挥“专业化、高品质”的服务精神，为