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产业互联网创新的动力之源 　　在“互联网+”的召唤下，互联网创新创业正以前所未有的热情与创意覆盖神州大地。特别是在2015年的下半年，国务院下发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，提出十一项具体行动，要求推动互联网由消费领域向生产领域拓展，加速提升产业发展水平，增强各行业创新能力，构筑经济社会发展新优势和新动能。新一波的创新浪潮正向传统企业及互联网企业袭来。企业创新的方向更为多元化、创新的领域也更为细分化。 中国论文网 /8/view-7208520.htm 　　在企业创新的历程中，一个至关重要的因素，则是创新团队的建设。十八大以来，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才对于创新的重要性。他指出，创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。适应和引领我国经济发展新常态，创新驱动实质上是人才驱动。 　　习总书记的观点对有着丰富创业经历的人士深有体会。京东集团的CEO刘强东认为，无论哪家公司希望创业成功，人永远是最重要的。公司成功和失败永远是团队的问题。比如IBM，在上世纪90年代整个PC行业还处在暴利阶段的时候就提前预见到了未来，接着转型做了软件和服务，过去20年里，IT行业的那些厂商里面，只有IBM维持了连续20年的高增长，为股东提供了丰厚的回报。为什么？核心就是IBM的团队提前发现了行业的一个新的增长点并提前转型。同样的，大部分企业死掉基本都是因为自己团队不行，市场不好等等都是借口，其实核心还是团队没跟上。 　　正是认识到团队对于产业互联网创新的重要性，2015年中国产业互联网大会在推出领军企业奖、最具革新力企业奖、最具推动力企业奖之外，还隆重推出了创新研发团队奖、产品及解决方案创新奖两个奖项。这些奖项综合了多项考察指标，比如团队的组织结构及影响力、创新项目及创新对企业商业业务的影响力、研发的效率及交付质量等多项指标，并结合专家意见最终评选而出。这些奖项旨在表彰2015年在产业互联网领域，积极并且创造性地利用技术显著提高 IT 在创造业务价值方面的前瞻性、高效性和重要性的团队、具有创新性的产品及解决方案。 　　 　　远光GRIS事业部（创新研发团队奖） 　　远光GRIS事业部肩负着远光软件核心产品的开发与维护，是公司为电力、煤矿、能源、航天航空和高端装备等大型集团企业提供全面的行业解决方案和服务的中坚力量。远光GRIS事业部负责公司核心产品远光集睿思集团资源集约化管理信息系统（远光GRIS）的研发，团队约占公司所有研发人员的60%。远光GRIS事业部拥有逾700名研发人员。其中，需求人员逾80人，开发人员逾200人，测试人员100人，实施人员280人。2008年以来，GRIS产品所带来的销售收入占公司总收入约70%。 　　GRIS事业部在管理方面不断探索与创新，2013年起先后成立研发PMO、业务总体组，将研发组织从职能式向弱矩阵转变。2014年改革为强矩阵研发组织，开展项目对标，有效提升研发效率及交付质量。2015年起进一步划分标准项目、专项及孵化项目，针对不同项目采用不同的管理模式，使研发团队成员工作激情及创新意识得到充分发挥。如2014年成立内存释放攻坚小组，经过3个多月的研究及整治，根本上解决了GRIS产品内存不能有效释放的问题。 　　 　　2015年，GRIS事业部以大型集团企业互联网+变革需求为动因，以技术创新为抓手，以标准化为基础构建项目矩阵式管理机制;在标准产品采用增量瀑布开发模型的基础上，针对孵化项目引入敏捷开发模型，大大缩短了创新型产品的交付和迭代周期，以支撑移动互联时代的管理变革需求。 　　远光数聚（创新产品奖） 　　最初的企业，将IT定位为建设一个简单的自动化系统，随着业务的发展以及信息系统的日趋成熟和深入应用，系统数据呈现出海量增长、动态变化的特征，企业对海量数据的深度挖掘和实时反映提出了更高要求，“远光数聚”（YGDATA）为用户的该项需求提供了技术支撑。 　　远光数聚以数据、用户为产品动因，以大数据技术为核心引擎，深度整合、挖掘异构系统中的海量数据价值。 　　该产品的应用囊括以下几个重要方面：（1）信息实时反映。快速涵盖多种数据源，支持非结构化、结构化、NoSQL等多类型数据库，全量数据实时同步;异构系统数据自动转换，快速全面反映企业经营信息。（2）极速云搜索。建立多重索引，实现快速检索与定位;摈弃传统手段，让专业分析查询像日常上网一样轻松快捷。（3）丰富轻应用。特定分析主题，支持纯Web展示;同步多系统、多设备，内外网数据;支持客制化开发，如在线管理、应用管理、快报远程值守、极速审批、财务人员分布展示、特高压线路图、现金存量分析等;（4）智能分析引擎。统一分析引擎，深度分析发掘数据间关系，洞察用户需求;智能、精准相关推送，推荐数据展现方式