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- 2016-05-20 发布于贵州
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用人单位没有发出续签意向书劳动者也没有发出解除后是否经济补偿
用人单位没有发出续签意向书劳动者也没有发出解除后是否经济补偿
篇一:会计继续教育 初级经济法
1 郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑
某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
2012年6月15日
2012年7月2日
2012年7月15日
2012年8月2日
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