天大15年秋季《人力资源开发与管理》在线作业一(含答案)_new概要.doc

《人力资源开发与管理》在线作业一 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--? ? ? ?试卷得分：100 单选题 、单选题（共?40?道试题，共?100?分。）????得分：100 1.??当考虑对员工进行提升、调动时，（ ）能提供一个比较的标准，而有助于组织对其进行客观的 人事决策。 A. 人力资源计划 B. 招聘与甄选 C. 人力资源开发 D. 工作说明书 ??????满分：2.5??分??得分：2.5 2.??企业人力资源开发的核心内容和关键环节是（ ） A. 薪酬 B. 人员培训 C. 人员开发 D. 绩效考核 ??????满分：2.5??分??得分：2.5 3.??人力资源规划的主要任务是（ ） A. 获得人力资源的有效配置，达到企业目标 B. 提高员工工作效率 C. 企业利润最大化 D. 满足组织的暂时用人需要 ??????满分：2.5??分??得分：2.5 4.??培训评估要以（ ）为最终的标准。 A. 实际工作绩效的提高 B. 分数高 C. 掌握技能 D. 被培训人得到锻炼 ??????满分：2.5??分??得分：2.5 5.??企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（ ） A. 关键人员 B. 一般人员 C. 临时人员 D. 一线工人 ??????满分：2.5??分??得分：2.5 6.??人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和。