2012宣传部招新计划与发展规划书.docVIP

西南大学书法协会2012年 宣传部 招新计划发展 规划书 {一}招新计划 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，又到了新学年的协会招新，书法协会的各项工作已经紧锣密鼓的开展了，我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，作为新一届的宣传部部长，更是深感肩上责任之重。作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好 （1）招新目的： 金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2012届新生。新学年、新希望，为做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给宣传部注入新的血液，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。并辅助书法协会开展工作，提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。 （2）宣传部简介： 宣传部以宣传为本，作为学校学生工作的窗口,起着对内外宣传西大书协动态和对外展示西大书协风貌的职责，在书协开展每项活动之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势， 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传协会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立书协的良好形象。 由于资金与人手有限的原因，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”是本届学生会宣传部工作的重要方针。由于改组的原因，这学期宣传部将进一步扩大规模，广纳良才，更好的承担和完成书法协会组织的所有活动的宣传环节。并在此基础上充分发挥想象力，发掘新的宣传途径。更好的展现自己！ （3）招新细则： 1招新对象：2012级新生 ２招新人数：12—18人（4个设计，两4个写字，4个画画…） 3招新要求： 1.工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力； 　2.有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 4招新形式： 1.报名（填表） 2.面试 3.一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 （4）招新流程： 一．前期宣传 1．宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。出一个独具特色的宣传板 2．宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点3的消息栏张贴海报进行前期宣传。 4．到广播站进行广播，对团委进行宣传 5．如果情况允许，各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 6．在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。 二．前期准备 1．准备宣传部相关文字资料 　2．利用海报展板形式告知招新消息 3.宣传部招新预计借两个教室，以做好大一新生安排准备。 4.本部需要招生表两百张，来做好宣传部招贤纳才之用。 5.由于宣传部是很辛苦的部门，需要大量人员，故本部预计2轮面试招新15人，以做好后续工作准备。 三．报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 　2两名部长面试，一名负责答疑 3在招新两轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我，第二轮招收真正人才，在所有大二干部面前展示自己才华，让人明白自己的能力。 四．面试内容 　1自我介绍 2回答面试者的问题（例：1. 简单自我介绍2. 宣传部在你心中是什么样的？3. 你能为宣传部做些什么？4. 舞台设计/晚会、商家海报设计5. 谈谈你自己和对大学的想法等） 　3部长就面试的的能力进行现场测试（学写POP，仿画，设计) 审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 　2红榜公布新干事名单，最终确定后，召开部门成员集会。招新工作结束。 五．经费预算：待定 　希望此次协会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为书法协会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 {二}发展规划 1. 随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇，我们宣传部也不例外，宣传部工作辛苦，时间耗用比较长，所以宣传部成员需要极大的奉献精神，吃苦耐劳的精神，不厌其烦的工作态度。要学会在这巨大的工作压力下能够处理好学习和工作之间的关系。 2.我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。 一、自身建设： 1. 进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。 2. 提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，我们将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 3.