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QHSE管理文件 JT/SC-2012(D版)
质量/环境/职业健康安全/HSE管 理 手 册
依据 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008 编制 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004 GB/T28001-2011 Q/SHS0001.1-2001 Q/SY1002.1-2007 编 制:
审 核:
批 准:
分 发 号:
受控状态:
2012年07月01日发布 2012年07月01日实施
目 录
01发布令 1
02任命书 2
03 管理方针、目标 3
04 综合管理体系组织结构图 4
05 综合管理体系职能分配表—质量 5
1 范 围 7
2 引用标准 8
3 术语和定义 8
4 质量、环境和职业健康安全管理体系 9
5 管理职责 12
6 资源管理 20
7 实施和运行 22
8 测量、分析和改进 32
附录1 程序文件目录 1
附录2 管理手册修改页 1
01发布令
本公司按照GB/T19001-2008《质量管理体系 要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》、中石化企业标准Q/SHS0001.1-2001和中石油企业标准Q/SY1002.1-2007,结合本公司的实际,组织编写了XXXX石油设备制造集团有限公司《QHSE管理手册》。经审核,符合GB/T19001-2008 、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011、Q/SHS 0001.1-2001和Q/SY1002.1-2007标准要求,适宜本公司综合管理体系的运行,现正式予以发布。
本手册及其所引用的管理体系文件是指导本公司质量、环境和职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件,全体员工必须贯彻执行,以保证本公司产品质量、环境和职业健康安全绩效稳步提高,使本公司获取最佳经济效益和社会效益。
本管理手册于2012年07月01日发布。
本管理手册于2012年07月01日实施。
总经理:
2012年07月01日
02任命书
一、为全面贯彻本公司管理方针,实现本公司的质量、环境和职业健康安全目标,建立、实施、完善管理体系,特任命 同志为管理者代表,全面负责本公司管理体系有效运行的管理工作。其职责如下:
a) 根据GB/T19001-2008 、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011、Q/SHS 0001.1-2001和Q/SY1002.1-2007标准的要求,对本公司的管理体系进行策划,确保管理体系的过程得到建立、实施和保持;
b) 向总经理报告管理体系的业绩,并提出改进的需求;
c) 提高组织内部全体员工满足顾客要求的质量意识及积极参与环境和职责健康安全管理的意识;
d) 代表本公司就管理体系有关事宜进行外部联络;
望全体员工服从领导,以确保质量、环境和职业健康安全管理体系正确实施,并在本公司内所有岗位和运行范围执行各项要求。
e)作为安委会成员,代表安委会行使职业健康安全管理体系职责和义务。
二、根据实施GB/T28001-2011的需要,总经理决定 同志为公司职业健康安全员工代表。其职责为:
a) 代表员工参与和协商有关职业健康安全的活动;
b) 参与公司职业健康安全管理文件和制度的制定;
c) 协助公司了解员工和有关相关方的职业健康安全方面的反馈意见。
总经理:
2012年07月01日
03
质量/环境/职业健康/HSE安全方针
质量第一,顾客至上
持续改进,预防污染
安全为本,保障健康
遵纪守法,环境优良
XX产品,永创辉煌
质量目标
产品一次交检合格率98%
三年内顾客满意度达95%
其中2012年底达到93%
2013年底达到94%
2014年底达到95%
环境目标
厂(场)界噪声达标排放
废水达标排放
固体废弃物回收处置率100%
2015年前万元产值逐年降低电耗5℃
职业健康安全目标
重大事故为零
一般事故不超过1起/年
职业病发生率为零
特种作业人员持证上岗率为100%
总经理:
2012年07月01日QHSE管理手册 版次:D 修改码:1
04 综合管理体系组织结构图
总经理 HSE管理委员会
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