十三型人格的简易测试题.doc

十三型人格的简易测试题 （如果你认为下列哪一项陈述符合被测试人的人格特征，就请在这项陈述前边的“□”里边画“√”号） □1 模仿能力很强，但情绪稳定性差，做事爱冲动。 □2 总是对自己的现状很满意。 □3 脾气不好，有时意气用事。 □4 有些懒惰，在饮食方面自制力不强。 □5 缺少人情味，过于想出人头地。 □6 做事善于谋略，周围的人都觉得很神秘。 □7 有个性，才华横溢。 □8 具有团队合作精神。 □9 性情不稳定，很容易冲动。 □10 做事很谨慎，而且有些保守。 □11 给好多人留下的印象是有些自私，在做人做事时，把自己的切身利益看得过重。 □12 性格很倔强，撞了南墙也不回头。 □13 做事勇敢坚韧、能屈能伸，为了成功，可以忍受常人难以忍受的痛苦。 □14 崇尚个人奋斗，相信人定胜天。 □15 很少想将来的事，努力把现在的日子过好就行了。 □16 做事光明磊落，不愿事先策划。 □17 做事讲究顺其自然，很少自寻烦恼。 □18 做事善于把握时势。 □19 自我保护能力特别强。 □20 始终相信自己将来会有大作为。 □21 在事业和生活中，相信平平淡淡才是真。 □22 为了达到目标，总是不惜付出很大的代价。 □23 从不对明天有太多幻想，也不怕一辈子过平淡无奇的日子。 □24 有时在做事时，为了达到自己想要的结果，做得很过分。 □25 做事喜欢坚持到底，不太考虑要付出多大代价。 □26 推崇适者生存的自然法则。 □27 敢挑战行业权威，觉得他们没什么大不了的。 □28 做事经常过于追求细枝末节，抓不住重点。 □29 说话直来直去，不懂得委婉含蓄。 □30 做事不太讲效率，注重享受工作过程。 □31 遇事总是能从容不迫，灵活应对。 □32 遇到棘手的事情时总是很冷静，作决策时，果断有力，绝不拖沓。 □33 做事特别浪漫，特别自我。 □34 做事前，总是很犹豫。 □35 直觉能力比较好，也因此变得疑心比较重。 □36 做事十分机智灵活，擅长使用新奇招术。 □37 做事善于谋略，对对手毫不留情面。 □38 做事十分认真，坚持原则，但不太会变通。 □39 做事时，相信活在当下的理念，注重结果而不注重过程。 □40 直爽大方，很有亲和力。 □41 总能和公司的高层保持较好的关系。 □42 在公司里有威信，受尊敬。 □43 乐观豁达，人缘很好。 □44 对自己和周围朋友、同事的各种利害关系看的很清楚。 □45 做事时，总是有很好的前瞻性。 □46 有超强的创造力。 □47 做事时，总是力争做到很稳妥。 □48 不在意上司的偏见，对上司及公司总是很忠诚。 □49 为人风趣温和，不容易树敌，在公司里有很多好朋友。 □50 做事时，善于察言观色，有很强的预见性。 □51 为人谦卑，有亲和力。 □52 善于调动团队、同事的积极性进行深度沟通。 □53 在工作和生活中表现欲都比较强，容易得罪人。 □54 总是和团队里的一些同事搞不好关系。 □55 从不懂得隐藏实力，做事时，容易为一时之快而把事情做得很过分。 □56 在同事中的威望与号召力都很一般。 □57 为了在事业上取得成功，不在意对他人是否会造成小的伤害。 □58 做事时，无论面对何人，是否熟悉，都能严格按规章制度办事。 □59 做事过于坚持自己的个性和观点，不管是否得罪人。 □60 做事缺乏魄力，很容易错过时机。 □61 不敢独立做大事，很依赖公司的领导和权威。 □62 做事缺少耐力，容易半途而废。 □63 做事不太在意别人的负面评价，觉得争取到了自己应得到的东西才是最重要的。 □64 对新观念、新事物的接纳能力较差，很难应付复杂局面。 □65 为了在事业上取得成功，不惜付出损害健康的代价，影响与家人的感情 □66 不爱穿正装，爱穿色彩明快、时尚、有个性的衣服。 □67 穿着从来都是跟着流行走，没落伍过。 □68 喜欢有威严感的服装。 □69 穿着很随意，从不在意服饰是否落伍。 □70 喜欢端庄大气，有威严感的服装。 □71 喜欢简洁、神秘、有威严感的暗色服装，从不乱赶时髦。 □72 喜欢奔放、有活力、个性很鲜明的着装风格。 □73 喜欢清新、自然的着装风格，尽量与同事保持一致，一点也不敢显示个性。 □74 在着装上没多少主见，不停的跟着潮流改变，但周围的人还是觉得不时尚。 □75 喜欢时尚、考究、富有情调的着装风格。 □76 着装特别不讲究，风格单一，不能做到时时干净、整洁。 □77 喜欢简单朴素、给人感觉很踏实、可靠的着装风格——尽管在别人看来十分落伍。 □78 着装不注重样式，但很注意服装的面料及品牌，体现出一种权威感。 □79