安全管理制度
为了进一步贯彻落实公司的安全管理,本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作更好的纳入公司各级领导职责范围,实行安全工作领导负责制、员工岗位责任制,把安全工作落实到各部门、责任落实到每个员工与岗位职责挂钩,使公司上下形成合力,把各项安全工作制度、防范措施落实到实处,努力创造一个安全、和谐企业。结合以上目标制定安全管理制定:
1、公司依照安全经营活动必须“安全第一、预防为主、持续发展”的指导方针,贯彻执行法人负责制。各级部门领导要坚持“经营管理,必须管安全”的原则,经营活动要服从安全的需要,实现安全经营和文明经营。
2、对安全经营方面有突出贡献的部门和个人给予奖励,对违反安全管理和操作规程造成事故的责任者,给以严肃处理,触及刑法的交由司法机关处理。
3、成立安全领导小组,是公司安全经营的组织领导机构,由公司领导负责人组成,其职责是全面负责公司安全经营管理工作、研究制定安全经营和安全投资计划,实施安全经营的检查、监督、调查处理事故等工作。
4、公司成立安全部(安全领导小组办公室),负责对本单位员工的安全教育、培训。制定各项安全制度,实施安全经营监督检查。贯彻好安全领导小组的各项安全指令,确保正常的安全经营活动。
5、 各部门负责人必须与公司签订年度安全责任书,在本业务范围内做好安全经营的各项工作,对本部门的员工逐一签订年度安
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