公务员制度_new概要.docVIP

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  • 2016-05-22 发布于湖北
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我国于2006年发布《中华人民共和国公务员法》。 第二条规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 我国公务员范畴: 1.各级行政机关工作人员 2.中国共产党机关 3.人大机关 4.政协机关 5.审判机关 6.检察机关 7.民主党派机关 (三)部门执行机构(内部人事机构)职权 (1)录用权; (2)考核权; (3)奖惩权; (4)升降权; (5)任免权; (6)辞退权; (7)其他人事决定权 第一节 公务员的条件 一、中华公务员的条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件 (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力; (七)法律规定的其他条件。 (三)公务员的权利 1.获得履行职责应当具有的工作条件; 2.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分; 3.获得工资报酬,享受福利、保险待遇; 4.参加培训; 5.对机关工作和领导人员提出批评和建议; 6.提出申诉和控告; 7.申请辞职; 8.法律规定的其他权利。 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 公务员的职务分为:“领导职务”和“非领导职务”两个类型。 领导职务承担领导职责,非领导

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