关于落实2013级“2+0.5+0.5”顶岗实习工作的通知12.4概要.docVIP

关于落实2013级“2+0.5+0.5”顶岗实习 工作的通知 各系部： 为切实做好2013级“2+0.5+0.5”专业学生顶岗实习的相关工作，根据《湖北省职业院校学生实习管理办法（试行）》和《湖北城市建设职业技术学院学生顶岗实习管理办法》的规定以及专业人才培养方案的要求，现将具体事宜通知如下： 一、“2+0.5+0.5”顶岗实习工作要求 1、系部应成立由系部主任或副主任任组长，教学或实训干事及相关专业教师及辅导员为组员的系部顶岗实习管理小组，明确各人的具体职责，且需指定专门管理人员具体负责顶岗实习的管理，并层层落实顶岗实习管理岗位责任。 2、系部切实做好学生顶岗实习岗位的联系落实工作。实习岗位一般由系部统一安排，学生因个人原因要求自主选择顶岗实习单位的，必须由学生本人在规定时间内提交书面申请，经系部同意并办理相关手续后方可进行实习，系部批准前应征求学生家长意见。鼓励学生选择有就业意向的单位进行顶岗实习。系部对统一安排和自主选择顶岗实习单位的学生都应定期进行实习过程检查。 安排学生顶岗实习原则上做到专业与岗位对口，并尽可能按照专业岗位群的技术能力要求进行交叉换岗、轮流顶岗。 3、按照湖北省和学院顶岗实习的相关文件，对采用非订单培养等专业，顶岗实习时间一般不得超过6个月。2013级“2+1”模式顶岗实习起止时间原则上安排在今年12月份到明年5月份为止。 4、学生实习期间其学生身份不变