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工厂管理制度 作成：林海蓉 审核： 批准： 日期： 2015.8.22 日期： 日期： 目录 基本守则……………………………………………………………………………………1 招聘及离职 ………………………………………………………………………………2-3 员工奖惩管理制度…………………………………………………………………………3-5 劳动合同……………………………………………………………………………………5-7 消防/安全……………………………………………………………………………………7-8 工厂管理制度 第一章 基本守则 1.0目的 。 1.适用范围 。 .0目的 2.0适用范围 适用于—50圆： 月度工作中，表现优异，积极配合班长完成班组工作者； 能自觉的帮助动作慢的员工，培训，指导新员工者； 为班组产量质量提出改善建议，且实施，小有成效者； 月度工作不出错，能认真，按时，按量完成自己工作者； 个人产能提升较快者； 经常发现不良问题，并及时反馈班长者 二 有下列情形之一，可奖励50—200圆 1、拾金不昧者，视金额大小奖励； 2、做出小的改善，能为产量，质量上升带来改善； 3 月