008动力分厂大学生见习管理规定教程分析.doc

动力分厂大学生见习管理规定 文件编号：DL-ZHZ-30 修改状态 实施日期 1、目的：加强分厂新进大学生在见习期间的培养和管理，使他们更好的将理论与实际相结合，尽快熟悉或掌握本专业工作方式、方法和业务流程，实现从学生到企业员工的转变，特制定本办法。 2、适用范围 本规定适用于公司新录用进入动力分厂的大学本科以上学生。 3、工作职责： 3.1分厂分管领导负责本制度的全面完善和持续改进。 3.2综合科负责本制度的组织实施和监督检查。 3.3各单位负责本制度的具体落实和执行。 4、见习期限 大学本科生见习期限为一年，分试用期、专业工作熟悉期、岗前适应期三个阶段。试用期指从报到日起满三个月；专业工作熟悉期从试用期满后推六个月，岗前适应期从专业工作熟悉期满至见习期满。 研究生只约定试用期，试用期为三个月。 5、工资标准（按届时人力资源部相关规定执行） 5.1研究生：试用期每月2000元。 5.2大学本科生：月均1500元，试用期每月1200元，专业熟悉期每月1500元，岗前适应期每月1800元。 承包单位可根据本单位内部分配方案做适量调整。 6、见习组织 6.1动力分厂综合科职责 6.1.1制定公司见习生管理办法。 6.1.2审核并报分厂分管领导签批并上报人资部单位见习计划。 6.1.3监督、检查各部门对见习生的日常管理情况。 d)组织分配前考试、试用期满考核