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工作制度-工会篇 一、教职工大会制度 1、全体教职工大会必须遵照党的方针、政策和国家的法律法规，在学校党支部的统一领导下行使职权，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，保证党和国家教育方针的贯彻执行。、全体教职工大会每年召开两次会议。每次会议必须有三分之二以上的教职工出席大会。大会作出的决定必须有全体教职工半数以上通过方为有效。 、全体教职工大会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审议后，提请大会通过，每次大会应重点突出，切实解决一些问题。、对全体教职工大会的决定和提案，应认真执行并向下次大会提出报告。全体教职工大会的工作应向教职工公布，接受群众监督。 、听取和审议校长的工作报告和学校财务报告，讨论学校的工作计划、发展规划、财务预决算、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。、讨论和通过学校的基本规章制度，如岗位责任制方案、聘任制方案、教职工奖惩办法等，由校长颁布施行。、讨论和决定有关教职工的集体福利事项，如福利费使用的原则和办法等。监督学校各级领导干部，定期进行民主评议。、全体教职工大会要尊重和支持校长行使职权，维护行政系统的指挥权威。、采用全体教职工大会制度，凡是享有公民权的正式教职工均为会议代表。 、闭会期间，遇有需要处理的紧急问题，可由工会召开联席会议，邀请党政领导干部和有关人员参加，进行协商处理，并向下一次大会报告，予以确认。、全体教职工大会在其职权范围内决定的事项，非经全体教职工大会同意，不得更改。 ? 、校务公开的内容 校务公开的内容是学校的重大事项，教职工与社会群众关注的焦点、热点、难点问题，主要包括以下内容： 行政管理方面 学校办学规划、规章制度学校工作计划和改革决定、举措学校对社会的承诺上级下发的关于学校管理的文件或制度性规定组织、人事管理方面 教职工评优秀、调资、晋级职称的评聘学年度考核绩效工资发放及奖惩教职工的有关变动、调动等学校管理中其他一些工作（如人员情况等） ⑶管理方面 学校财务情况教师工资及福利、津贴等的发放学校管理的基建维修项目重大设备的购置其它重要的经济情况学校代收费及社会捐赠款的使用情况 ⑷招生管理方面 招生计划、收费标准等学生评先 ⑸其他方面 学校领导廉洁自律情况学校重大的办学规划、成果 2、校务公开的形式 ⑴召开会议。以教职工代表大会、教职员工大会、校务会议等形式公开校务；通过召开全体学生大会、学生家长大会公开有关校务。 ⑵书面公告。以校园网、服务器、公告栏公告、通知、家校通平台、家长信等形式或通过新闻媒体公开校务。 ⑶其它形式。以家长开放日、家长会等形式公开校务 3、校务公开的基本原则 ⑴坚持党的统一领导，行政负责实施，工会协助运作，纪检加强监督，群众解决参与的原则。 ⑵依法推行校务公开，维护师生员工参与民主管理和民主监督权利，维护学校领导依法治校的权利。 ⑶坚持客观真实，公开透明，规范运作。 ⑷注重实效，分层次，多形式地实行校务公开。 ⑸遵守有关保密规定。 4、校务公开的程序 需要公开的校务，应视学校具体情况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定。 凡需提交教职员（代表）大会审议通过或决定的各项议案，要事先发给教职员（或代表），让教职员了解实情，组织预审，广泛听取意见，校领导对议案进行修改完善后，再提交教代会进行审议通过，并写出会议纪要或决议。 工会是教代会的日常工作机构，平时注意收集教职工群众的反映、意见和建议，学校领导要对各种意见和建议进行认真地研究和分析，采取不同的渠道公开做出答复或说明。 5、校务公开领导小组及专业部的工作职责 ⑴校务公开专业部负责校务公开的日常工作。 ⑵本着谁主管谁负责的原则，对校务公开需要处理的事情按分工由主管处室或部门进行解决。 ⑶校务公开领导小组要定期召开听评会。校务公开工作要纳入到学校日常管理工作之中，探索校务公开工作的新路子，使校务公开不断完善，实现校务公开工作正规化、制度化。 三、家长委员会制度 1、宗旨 坚持党的全面发展的教育方针，进一步健全德育工作网络，优化育人环境，完善学校、家庭、社会有机结合的教育体系，支持、参与学校的教育工作，促进学生素质全面和谐的发展。 家长委员会性质 家长委员会是学校咨询性的社会群众性组织，是学校的参谋，是发挥学校、家庭、社会三结合教育功能的组织，又是学生家长直接参与学校教育的一种组织形式，是学校教育有益的补充和发展，是学校争取更多的社会力量（人力、物力）办好学校的重要途径。 、家长委员会的职能 参与功能：积极参与学校的教育管理。 配合功能：主动配合学校深化教学改革,强化学生素质教育。 督促功能：督促学校全面贯彻教育方针，保证德、智、体、美、劳全面发展。 沟通功能：沟通学校与家庭、学生、老师和家长之间的联系。 、家长委员会的组织 家长委员会委员由家