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官德 讲稿 安排这么一堂课讲，主要是出于几个考虑：第一，中央选人用人的标准以德为先德才兼备选人用人，“德”是第一位。为权力“补钙”，为思想“补钙”，“补钙”？德；第二，作为身份特殊的官员，在“德”有更高标准；第三，这也是今天大家交流“官德”的。下面，大家交流三个观点： 一、明德”，是明白的意思，要知道、要清楚什么是官德？官德都包括哪些内容？官德都有哪些构成要素？ （一）什么是官德 人的道德分三部分：社会公德、家庭美德、职业道德。 1、社会公德。一个人你在社会上该干啥、不该干啥，它有一些行为规范，这些规范就是社会公德。比如文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 2、家庭美德。同样，一个人在家庭中也有一些行为规范，比如尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等，这些是家庭美德。 3、职业道德。职业道德也是一样，是你在从事的职业中应当遵循的行为规范。职业三百六十行，职业道德是每行都不能缺。不同的职业，道德的要求也不一样，有师德、医德、官德等等。其中影响最大，老百姓最关注的是官德，主要是因为“官”这种职业的特殊性。 官德就是指为官的职业道德，它是官员在行使权力的过程中表现出来的，就是为官者的从政道德。具体点说，就是领导干部的政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度、执政理念的综合反映。 （二）、官德四要素 一个是道德信念，我认为这是官德里面最高层面的一个东西。道德信念是抽象的东西，但是它对领导干部却起着最重要的作用。这种道德信念再内化成道德心理，这就是官德的第二个要素。这种内化成的道德心理再外化成道德行为，最后经过长期的积累沉淀，形成领导干部的道德品质。所以官德有这么四个要素，一个是最抽象的最高层面的道德信念，第二个是内化到心里的道德心理，再外化成他的道德行为，最终积淀成他的道德品质。下面我们就围绕着领导干部的这四大道德构成要素做一个简单的分析。 1、道德信念 领导干部的道德信念包括两个层面的东西。一个是领导干部个人的道德人格，我作为一个领导干部，我从政，我究竟以什么样的人格形象来出现，做一个什么样的人？这是第一位的。第二点就是他的社会理想。他对这个社会整体上怎么看？对未来社会发展有一个什么样的认识？这两种东西构成了领导干部的道德信念中最内在最核心的东西。比如说古代儒家文化强调领导干部的形象叫内圣外王。所谓内圣就是在人格理想上要做一个君子，这就是内圣。外王就是在政治上要有所作为，这就是中国古人倡导的人格理想。那么它追求的社会理想就是大同社会，小康社会很早就是儒家就提出来了。 在现代社会，领导干部如果没有坚定的信念，不可能有高尚的道德情操。比如说中国特色社会主义理论，作为一个领导干部到底认不认同？你认为共产党能不能领导中华民族走向复兴，实现中国梦？走这条道路你认为走得对不对？因为对这些问题的认识、看法不一样，会导致你现实的行为产生很大的区别。 为什么现在贪污腐败这么严重？包括很多高官，主要因为，他们对共产党没信心了，他们认为现在共产党走的这条路不会成功，他们认为照共产党现在的腐败趋势没几年的蹦哒了，过几年就得完蛋，趁着还没完蛋，趁着我还在这个的位置上，不如大捞一笔跑路，将来一旦党不行了，国家不行了，我有个出路。他对党的前途命运是这样一种看法，决定了他的所作所为，就是利用职权拼命捞钱。反过来，如果你认为今天咱们走的这条路尽管有各种各样的问题，党的腐败现象也很普遍，很多问题需要亟待治理，但是你认为这个道路总体上是正确的，你认为共产党在几十年内不会倒台，那可能你现在的从政的方式方法又不一样。所以说这个人对社会对他所在的组织这种使命这种前途认不认可，会直接影响到他现实的各种行为。所以我们说道德信念这种东西看不见，摸不着，但是它实际上对一个人的生活、工作、为人处事都产生相当大的影响。这是我们说的道德信念。 道德信念是一个抽象的东西，怎么样把它内化成领导干部的道德心理。这是我讲的第二点。 2、道德心理 所谓道德心理，它就是道德信念在道德主体内心世界的一种呈现形式，说白了，道德心理就是人的良心，也就是说有了一种信念，这种信念怎么内化到你的内心深处形成你个人的良心。作为一个领导干部，我干每一个事儿，反思一下有些事儿该不该干？扪心自问，这个时候就是你的良心在起作用，哪个事儿是违背良心的，哪个事儿是不违背良心的？所以良心是领导干部的最基本的道德心理现象。 那么现在那些腐败的，出了问题受到处理的一些领导干部，在道德心理上存在什么问题呢？普遍有这么几种心理，攀比心理、侥幸心理、居功自傲心理、晚年失衡心理、法不责众心理。 领导干部的道德信念内化成道德心理以后，还要外化成领导干部的道德行为，那么这就是我要讲的第三点就是领导干部的道德行为。 3、道德行为 道德这种现象不是靠嘴说出来的，而是靠人做出来的，靠人活出来的。一个人有没有道德，是靠做出来的