贯标(国标样本)解析.doc

表5.1 文件目录表 编号：IPCXXX—XX 序号 文件名称 文件编号 版 本 备 注 编制： 日期： 复核： 日期： 表5.2 文件发放回收登记表 编号：IPC XXX—XX 序 号 文件 名称 文件编号 分发号 版本 发放记录 回收记录 备注 部门 签收 日期 数量 签回 日期 数量 表5.3 文件借阅表 编号：IPC XXX—XX 序号 文件名称 文件编号 借阅人 借阅日期 批准人 归还人 归还日期 表5.4 文件更改单 编号：IPC XXX—XX 文件名称 更改前： 更改后： 更改人签名： 年 月日 审核意见： 签名： 年月日 批准意见： 签名： 年月日 XXX—XX 处理报告（附目录）报告人： 年月日 审核意见：审核人： 年月日 审批意见：报告人： 年月日 备注： 表5.6 年度知识产权目标分解及考核记录 序号 目标 责任部门 协作部门 考核情况 编号：IPC XXX—XX 制表人： 审核： 批准： XXX—XX 分类 法律法规名称 施行日/修订日 公司适用条文 文件来源 保管部门 制表人： 复核： XXX—XX 评审目的： 出席评审部门、人员： 评审内容： 评审准备工作要求： 评审时间安排： 编制： 审核： 批准： 日期： XXX—XX 评审地点 评审主持人 评审时间 参加评审人数 评审重点： 提供评审的资料 评审结论：评审组织者： 年 月 日 评审成员 姓名 职务职称 所在部门 姓名 职务职称 所在部门 编制： 审核： 批准： XXX—XX 一、基本信息 职位名称 知识产权管理者代表 职位编号 所在总部 知识产权部 职 层 中层 职 系 管理 直接上级 董事长 直接下级 知识产权部门工作人员 本职：建立、完善与实施知识产权管理体系，为公司经营管理提供服务和支撑 二、工作职责及任务 职 责 一 职责表述：组织拟定公司知识产权战略规划，并负责具体落实 工作 任务 负责收集、整理相关信息、资料，拟定公司知识产权战略规划 负责知识产权战略的分解落实、检查考核 职 责 二 职责表述：组织制订知识产权部年度目标和实施方案，并负责分解落实 工作 任务 组织制订年度公司知识产权目标和实施方案 负责公司年度公司知识产权目标的分解、实施、检查、调整和考核 职 责 三 职责表述：负责公司知识产权管理体系的建立、实施和持续改进 工作 任务 组织建立、实施公司知识产权管理体系 指导知识产权管理体系运行和改进的方向 落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源 职 责 四 职责表述：负责公司